測試自己喜歡什麼、擅長什麼，最少需要花三年時間。無論做任何事，在第一年內都很難確定自己表現好，究竟是因為能力好還是運氣好，或者表現不好是因為運氣不好或能力不足。在第二年時，就可以開始學以致用。若是第一年成績斐然，第二年就能試著找出更好的方法；反之，若是第一年成效不彰，就必須傾盡所學避免重蹈覆轍。在第一、二年內了解工作如何運作後，接著第三年開始擴大規模。除了擴大成效外，也必須拓展人脈和自己的視野。至少要等到第三年，目光才會更精準明確，並對自己的表現充滿自信，以客觀角度來看，必須具備相當程度的專業能力（不只是自認為，同時也要獲得他人肯定）。
第二，累積專業知識和經驗，並藉由與相關部門合作，拓展你的實戰經驗。可以透過專案和相關部門共事，或調到其他部門學習。如果是中層管理階級，除了熟悉自己的工作外，也必須了解其他部門的工作。就我個人經驗而言，當我還是中階管理者時，曾和四位好同事建立了長達二十年的友誼，我們會分享彼此的工作經驗，藉此拓展視野，這就是成為領袖的練習。曾經待過行銷和公關部門的這項經驗，成了我寶貴的資產。看待事情的角度變得更寬廣，讓我能同時顧及公關和行銷，比任何人更有效地創造出更多合作機會。當你具備某個產業的相關專業和經驗後，再以此為基礎，廣泛累積各種知識和經驗。了解產業後掌握住機會，並對公司決策提出見解，與其他部門之間的合作關係就能更加無往不利。
第三，累積經驗後，接著就要邁向通才之路。倘若已經具備足夠的實務能力，那麼現在正是擴大格局，培養領導力的時候了。專才和通才之間的區別，不僅在於工作專業領域的多樣性。所謂的通才，是指懂得與其他部門合作，創造雙贏局面，並站在創造公司最大利益考量，具有執行能力的人。像這樣具備宏觀思維和工作態度的員工，除了自己本身的工作外，也會著眼大局，進而培養洞察力。在未來的十年後、二十年後，他們將會為自己贏來更大的機會。
透過「逆向工程」創造美好未來
如果沒有具體規劃，內心感到焦慮不安，最後也可以嘗試以下方法，利用「逆向工程」（reverse engineering）打造自己的人生。逆向工程是指追蹤已經建構完成的系統，進而推導出原始文件或設計技術等資料的工程技術。這套方法也可以運用在規劃職涯道路和人生，我們要找到該領域中的最佳典範，試著了解他是如何辦到的。就像我們品嘗美味的料理時，會細細推敲這道料理用了哪些食材一樣，試著描繪出十年後自己理想中的樣貌，鉅細靡遺地列出為了達到這個目標必須經歷哪些過程，並思考如何準備。
