遇到職場小人不是遠離就能解決問題!專家教4招應對方式,別再傻傻被人佔便宜

2024-01-14 11:00

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‧尋找盟友

我們都需要盟友,想一想你可以向誰尋求幫助,以釐清事情或協助你解決問題。例如在不同的情況下,我曾向朋友、家人、同事、導師、律師和國家監管機構尋求幫助。同樣地,其他人也需要我們成為他們的盟友。

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‧公開揭露

說謊和欺騙在某種程度上是一種利用別人的弱點或信任而「占人便宜」的行為,在人類的歷史長河中,人們都生活在小型部落或村莊中,使他們得以一起辨識、羞辱和懲罰愛占便宜的人。羞辱和懲罰的用字是強烈了一點,但如果少了這些約束力量,占人便宜的行為就不會有任何後果,遠古人類祖先就不可能發展出卓越的合作、慷慨和正義的能力。

有時候,公開揭穿那些賴皮的人,像是霸凌者、騙子、撒謊成性的人或性騷擾慣犯等等,可能會不安全,這時你需要盡可能地保護自己和其他人。然而,如果你有能力這麼做,那就勇敢揭發那些不公不義的行為,最好是與其他的盟友一起行動,說謊者和騙子通常擅長用瘋狂和戲劇性的指控來轉移他人的注意力。

因此,我們需要持續關注誠實和公平的基本價值觀,不要被枝節問題迷惑,回歸到簡單而有力的問題:你為什麼一直在撒謊?你為什麼要靠作弊才能取勝?你值得信賴嗎?別人為什麼還要聽你的話呢?

‧從政治層面看誠實和公平

我是一名心理學家,主要關注個人層面的問題,然而,許多對我們個人造成傷害的力量來自政治層面。不同的人或許對如何管理一個村里或國家有強烈的分歧,但我們依然可以在誠實和公正的基本原則上找到共同點,讓最好的團隊勝出,這就是我們需要團結的地方。我們這個時代的核心政治問題不在於左右派之間,而是在於那些誠實公正和不公不義的人之間。

在任何企業中,撒謊都應該構成被解雇的理由,在任何民選公職中也應如此。我們可以在推特上標注說謊者,同時避免陷入愚蠢的爭論。我們可以支持能夠揭示真相的記者、科學家和律師,並關注任何民主制度的基礎,像是舉行自由、公正和包容的選舉。如果有人必須靠撒謊和欺騙才能取得並保住高層職位,他們或許擁有法定權力,但永遠不會有道德合法性。

無論身分高低,任何撒謊、欺騙的人,以及任何支持這些人的人,在校園、教堂或寺廟、市場或村里公共場所中,都會失去一切尊嚴。我們都必須重視這一點,因為這裡是我們生活的地方,這裡發生的一切與我們每個人都切身相關。

作者介紹| 瑞克.韓森(Rick Hanson)

是一名心理學家、《紐約時報》暢銷作家。美國加州大學柏克萊分校「至善科學中心」的資深研究員、「泉源神經科學與觀慧學院」創辦人之一。身為「自我導引式神經可塑性」的權威,曾在CBS、NPR、BBS等主流媒體發表過專題報導,也曾在NASA、Google、牛津和哈佛等地演講。於1974年開始冥想,並在世界各地的禪修中心(meditation center)授課。是「Being Well」Poscast的主持人之一,每年下載量達數百萬次。

本文經授權轉載自商業周刊和我愛的人修補關係,還有我自己:柏克萊心理學家教你,不再為關係煩惱的50個練習。(原標題:人生難免競爭,誠實和公平最優先)

責任編輯/蔡惠芯

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