從上述數據發現，大多數上班族認為，如果有證照或技術加持，薪水會比較高，求職面試後的錄取機率，相對上也會比較高，但是對自己在職場上的定位，卻仍有高達68.9％的人，自認屬於「非技術人才」；代表其餘31.1％認為，自已屬於「技術人才」。
再以目前領的月薪交叉分析，「非技術人才」的薪資，平均是32206元；「技術人才」的話是45073元，後者約為前者的1.4倍！
10大熱門轉職夢想職務！西餐廚師、調酒師、彩妝師上榜
如果有機會學習一技之長、考取證照，轉型為技術人才，大家最嚮往什麼樣的工作呢？從yes123求職網的調查顯示，在可複選狀況下，夢想中的「技術人才」前五名，分別為：「西餐廚師」（31.3％）、「調酒師」（30％）、「彩妝師」（28.6％），以及「通訊設備維修人員」（27％）、「麵包師傅」（21.6％）。
至於嚮往擔任的技術人才，在第六到十名，又分別是：「汽車維修人員」（20.2％）、「中餐廚師」（18.9％）、「美甲師」（17.5％），以及「水電工」（16.6％）、「美容師」（15.8％）。
同時想要成為技術人才，願意花多少時間和金錢，再去學習新技能呢？本次調查發現，平均最長花3.5年，而進修或補習的「每月」預算上限，則是7306元，換算下來，預估總投入成本上限達30.7萬元！
當然額外投入心力，變成技術人才，更希望得到回報！此次調查也發現，平均期望薪資能比現在領的，要高出27.9％的幅度。
高技能新鮮人，企業願多付月薪3600元！
除了勞工朋友的觀點，yes123求職網也從企業角度來分析，調查結果顯示，僅有22.7％的企業表示，求職者如果擁有「碩士學歷」的話，應徵時「有加分作用」；另外也只有16.4％的公司指出，有「博士學歷」的話，對求職「有加分作用」；同時也有26.9％的企業透露，求職者若擁有「國外學歷」的話，應徵時「有加分作用」。
相形之下，若求職者具有高技能（專業證照或一技之長）的話，高達八成八（88.1％）的企業透露，面試這樣的人才時，「有加分作用」。
那麼高學歷對於新鮮人起薪，究竟有沒有任何幫助呢？由此次調查發現，不管有沒有碩博士學歷，在應徵同一份「免經驗」職缺時，竟然有五成二（51.9％）的企業指出，兩者薪水並沒有差別（0元）；另外有17.8％的企業，願意給「碩博士學歷」的，多2千塊薪資；有5.1％願意多付1千元！至於整體平均值為：月薪增加1664元。
還有不論有沒有國外學歷，在應徵同一份「免經驗」職缺時，仍有56.8％的企業指出，兩者薪水並沒有差別（0元）；另外有11.6％的企業，願意給「有國外學歷」的，多2千塊薪資；有7.9％願意多付1千元！至於整體平均值是：月薪增加1613元。
