6. 運動員
雖然未來機器將比人類更擅長比賽，但體育運動卻不會因此而受到影響。這些都是需要人類參與的娛樂活動。運動明星與知名歌手、演員並無二致。隨著人們閒暇時間的增加，參與運動和欣賞運動的娛樂屬性將進一步提高，擁有非凡天賦和個人魅力的運動員將有更強的吸金能力。
7. 保姆／家政人員
保姆或家政人員是最討喜的工作之一，甚至可能會被當成家庭成員來看待。保姆或家政人員的許多體力工作會實現自動化（比如除塵和洗碗），如此一來，他們的工作會逐漸轉向「關愛和個性化」服務，比如悉心烹飪一頓孩子愛吃的飯菜，或是朗讀孩子最愛聽的故事。保姆或家政人員將花更多的時間去陪伴、照料家裏的孩子，和他們玩耍。能夠成功轉型的保姆或家政人員是AI無法替代的。
8. 導遊
優秀的導遊是擅長講故事的人。他們將個人經驗和百科知識巧妙地融合在一起，並以戲劇化的方式呈現給遊客，從而打造出獨一無二的旅行體驗。優秀的導遊還能挑起趣味橫生、內容豐富的談話，創造出一段令人懷念的旅程。當然，那些照本宣科、一味重複的導遊，在AI取代人類工作的大潮中就沒那麼走運了。
9. 人力資源
人力資源、特別是員工招聘和獵頭工作，都要涉及大量的人際互動。說服某人放棄現有工作、考慮其他工作是相當不容易的，這需要建立在對對方的長期深入瞭解和互相信任的基礎上。當然，隨著人力資源工作變得更傾向於以人為中心，人力資源行業也會利用AI完成常規的問答工作（比如回復雇員的郵件）、監督雇員的工作表現、發起招聘啟事、篩選求職者並進行工作匹配等。
10. 數據處理和標注
最後來個大驚喜。雖然每個人都認為數據錄入和處理會因機械化而被淘汰（甚至不需用到AI）。但在未來二十年內，AI進行的訓練會用到規模龐大且不斷增長的數據。而隨著ChatGPT背後的大模型訓練的範式演進，還會催生新的工作模式和要求，比如編寫提示語（Prompt）或者針對提示寫回復，做排序等。不過，這類工作是否高薪，還得持謹慎的預期。
3R法則拯救你的職業
在後ChatGPT時代，以上的20種職業「最能打」。那麼從事「不太能打」職業的朋友又該如何應對呢？我們仍先問下ChatGPT。
這次ChatGPT沒有否認提問中埋下的陷阱「你造成的人類大規模失業」，反而否認了無關緊要的「建議」，看來還需要補齊語意理解中「主次之分」的bug 事實上，ChatGPT的答案過於局限。在「AI2041」一書中，我通過故事和講解給出了三大生存攻略，在英文簡稱三個R：Relearn二次學習，Recalibrate 二次定義，Renaissance 二次復興。
