全球關稅貿易戰正式開打，不過部分產業仍面臨「缺工潮」，加上即將普發現金一萬塊，從企業主到上班族，該如何看待歲末經濟前景？根據《yes123求職網》公布「蛇年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」調查，合計有87.3%的上班族透露，「有計畫」在今年第四季換工作，最嚮往行業為「餐旅、科技、批發零售與貿易」產業。
13年新高！ 87%計畫換工作，導火線：低薪、無發展性、想轉行
《yes123求職網》調查，合計有八成七(87.3%)的上班族透露，「有計畫」在今年第四季換工作，其中又分成：39.2%為「已開始投履歷」；48.1%為「尚未開始投履歷」。轉職念頭比例，雖低於前一季的91.8%，但仍多於去年Q4的85.3%，創下13年同期新高！《yes123求職網》調查，在「跳槽主因」方面，在可複選狀況下，依序包括了：「現在工作的薪水太低」(65.1%)、「覺得公司未來沒有發展性」(52.1%)、「想要轉行或創業」(44.6%)，以及「擔心所處行業的前景」(43.4%)、「太久沒有調薪」(33.1%)。
跳槽期望待遇續上看近46K！ 最嚮往行業：餐旅、科技、批零
《yes123求職網》調查，於第四季想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前5名依序是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(36.2%)、「科技資訊」(35.1%)、「批發零售與貿易」(33.7%)，以及「運輸與物流倉儲」(30.1%)、「傳統製造業」(23%)。
其他計畫轉職的行業別，又分別為：「民生服務業(不含餐宿休旅)」(21.6%)、「金融保險與會計統計」(20.5%)、「文(補)教業」(19.3%)，以及「大眾傳播與公關廣告」(18%)、「影音設計與時尚藝術」(16.8%)。
那麼對於新工作的「月薪期望值」，又是多少呢？此次調查也顯示，平均落在45593元，高於前一季期望的44,349元，也多於去年同期的44,672元，續創12年同期新高。
企業招募意願下滑！求才熱：餐旅、批零、金融
《yes123求職網》調查，有八成六(86.1%)的企業透露，在今年第四季有徵才計畫，不但少於Q3招募比例88.7%，也低於去年Q4的92.2%。若以「產業別」進行交叉分析，Q4企業「徵才意願較高」的行業，依序為：「餐飲住宿與休閒旅遊」(94.2%)、「批發零售與貿易」(93.3%)、「金融保險與會計統計」(91.3%)，以及「科技資訊」(90.9%)、「運輸與物流倉儲」(88.9%)。
至於第四季應徵新員工的原因，主要依序為：「一直處於缺工狀態」(36.1%)、「無擴編，單純填補人員離職空缺」(30.7%)，以及「訂單或業務增加而擴編」(18.6%)、「公司擴點、展店而擴編」(14.6%)。平均而言，每一家企業對人才的需求為13.6人，不但規模小於前一季的15.4人，也略少於去年同期的14.1人。
企業均薪45K續創新高！ 服務業缺工較嚴重
今年第四季計畫徵才的企業，它們釋出的主要職缺類型，又分成了：65%屬於「基層員工」；屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的，也佔46.5%；屬於「儲備幹部」部分的有35.2%；屬於「產線作業員」的佔33.2%；屬於「工讀生或臨時工、計時人員」也有27.8%。
《yes123求職網》進一步詢問企業，針對這些主要職缺，開出的薪資又有多高呢？本次調查則顯示，企業平均提供的月薪條件，落在44651元，明顯高於前季(Q3)調查時的40,666元，也多於去年Q4的43,791元，續創13年同期新高。
蛇年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查，是由yes123求職網於2025年8月27日到9月9日，以網路問卷進行抽樣調查，調查目前有正職工作的會員，會員有效問卷共1,288份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。至於企業有效問卷共1,066份，信心水準為95%，誤差值為正負3%。
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責任編輯／陳得馥
