大學念什麼科系最好？不是工程、資訊！求職網曝「這1類科系」學以致用比例最高

選大學到底該「選系」還是「選校」？根據yes123調查數據顯示，當年選「系」的人平均月薪比選「校」的高出逾1萬元，且後悔比例也較低。不僅如此，「學非所用」更直接影響薪資與成就感，尤其文史哲、管理、藝術類科系落差最明顯。

 選系不選校平均收入多1萬

根據yes123求職網調查顯示，有高達68.1%的上班族透露，回想當年在選填大學志願時，最主要考量為「選系不選校」；其餘31.9%才算是「選校不選系」。

後來的薪資水準甚至出現差異，以交叉分析觀察，假如當時是「選系不選校」的，目前平均月薪為43708元；「選校不選系」的，則為33396元：前者是後者的1.31倍，等於薪資能多三成一。（43708除以33396，約等於1.309！）

至於為何選擇讀這個科系，最主要的原因，又依序為：「考試分數落在這個科系」（38.2%）、「個人興趣考量」（34.1%），以及「完全由父母或長輩決定」（16.6%）、「未來就業市場考量」（11.1%）。

不論主因為何，對於當年選填這個科系，目前有41.1%的人覺得「不後悔」；代表覺得「後悔」的，合計佔了58.9%：包含33%屬於「畢業求職後才後悔」；25.9%屬於「求學期間就後悔了」。

進一步以選系或選校進行交叉分析，yes123求職網還發現，若「選系不選校」的，合計後悔比例為52.3%：其中29.5%屬於「畢業求職後才後悔」；22.8%屬於「求學期間就後悔了」。這也代表當年「選系」為主的，現階段「不後悔」比例為47.7%。

但是相較之下，如果「選校不選系」的，後悔比例更高達73%：其中40.7%屬於「畢業求職後才後悔」；32.3%屬於「求學期間就後悔了」。這也代表當年「選校」為主的，現階段「不後悔」比例僅為27%。

觀察上述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，在選填大學志願時，若當時以「選系為主」的上班族，可能事先就對要主修的東西，比較有興趣、也試著去了解，對往後的職場方向比較清楚，難怪進入社會後，不僅後悔選填志願的比例較低，更因為求學期間提前作好準備，使得日後平均薪資，有機會能高出一些。

學非所用較嚴重：文史哲、管理、藝術

期望起薪能否比較高，也與「學以致用」的程度有關！根據yes123求職網的調查，高達七成三（73.3%）的上班族認為，目前的工作對自己來說，其實屬於「學非所用」；代表其餘兩成七（26.7%）認為，目前是「學以致用」！

再以「學群領域」交叉分析，其中「學非所用」較嚴重的，主要依序有：「文史哲」（92.3%）、「管理」（90%）、「藝術」（88.1%），以及「外語」（86.7%）、「大眾傳播」（83.3%）。 （相關報導： 面試時被問「能接受加班嗎」該怎麼回？人力銀行曝正解！不失禮又留下好印象 ｜ 更多文章 ）

偏向學以致用：醫藥衛生、工程、資訊

相反的，屬於「學非所用」較輕微的學群，也就是偏向能「學以致用」，主要依序為：「醫藥衛生」（28.6%）、「工程」（33.3%）、「資訊」（35.8%），以及「建築與設計」（43.1%）、「生命科學」（46.6%）。

進一步交叉分析更發現，自認「學以致用」的，現在領的月薪，平均值為49805元；但是自認「學非所用」的，平均月薪僅有37002元：前者為後者的1.35倍，兩者落差幅度高達35%。（49805除以37002，約等於1.346！）

歸咎自己目前「學非所用」的導火線，主要原因依序包括了：「學校所學的不具一技之長」（32.4%）、「主修科系造成求職時的行業範圍受限」（23.2%）、「與主修科系相關的職缺，薪資不符合預期」（19%），以及「與主修科系相關的職缺比較少」（13%）、「學校所學的專業度或深度不夠」（12.4%）。

學歷影響求職平均3.1年

如果自認「學非所用」，對於目前的工作狀況：33.9%覺得職場成就感「高」；66.1%覺得職場成就感「不高」。

相對的，自認「學以致用」的人，對於目前的工作狀況：69.1%覺得職場成就感「高」；30.9%覺得職場成就感「不高」。

對於「學非所用」的上班族來說：其中有38%「考慮過直接轉行」；25.2%「考慮過自行創業」；18.7%「考慮過留職停薪或在職進修」；8.7%「考慮過離職，並轉考公職」；3.1%「考慮過離職，並重返校園念書」；僅剩6.2%透露，「沒有」考慮過直接轉行。

同時也有高達九成一（91.3%）的人覺得，目前職場上存在著「學歷貶值」狀況！但不論算是正面或負面影響，自認「學歷對求職」這件事，平均只會影響職涯3.1年；其中甚至還有18.8%表示，學歷對求職「完全沒有影響（0年）」。

學歷光環逐年淡化

綜觀此次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，不可否認的，在進入職場初期，靠著「學歷光環」或「名校加持」，確實對新鮮人起薪有些許幫助；但隨著出社會越來越久之後，所謂的「學歷效應」逐漸淡化，大約過了三十歲，先前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、調薪、跳槽的重要依據。

楊宗斌更指出，雖然文組畢業生比起理工組畢業的，發生「學用落差大」的機率要高一點，但是產業趨勢瞬息萬變，即使剛入學時念的是熱門科系，並不代表四年後畢業時，相對應的職缺仍居高不下；至於近期企業開始重視「永續經營」、「節能減碳」，紛紛成立ESG部門，帶動「農林漁牧」、「地球與環境」、「生命科學」等學程出身的人才炙手可熱。

最後楊宗斌也建議，若自認目前嚴重「學非所用」，導致職場成就感低落，以及薪資沒起色，要有「砍掉重練」、「大破大立」的決心，勇敢走出舒適圈：一旦規劃轉換跑道，就需要馬上投入時間與金錢，再去學習「一技之長」或「第二專長」，補強新的產業知識、專業技能，甚至考取相關證照，才能力拚職涯「逆轉勝」！

​選填志願回顧與職涯學非所用調查，是由yes123求職網於2025年7月10日到7月23日，以網路問卷進行抽樣，調查大專院校畢業，且目前有正職工作者，有效會員問卷共1311份，其中男性會員643份，女性會員668份，信心水準為95%，誤差值為正負2.71%。​ （相關報導： 面試時被問「能接受加班嗎」該怎麼回？人力銀行曝正解！不失禮又留下好印象 ｜ 更多文章 ）

​責任編輯／梁溶珈​