# 求職技巧  

年後是轉職高峰期，許多人正蠢蠢欲動，想為自己開創更理想的職涯道路。然而，面對競爭激烈的就業市場，如何提升求職技巧、掌握最新趨勢，成為企業爭相網羅的人才，是每位求職者最關心的議題。

現在各行各業都陷入缺工問題，但有近日有網友分享，他面試不斷被打槍，感覺工作機會都被中高齡人士霸佔了，他向其中一位主管詢問原因，得到的回覆是「中高齡通常求好心切、更穩定、學習態度好」，讓他聽了忍不住大嘆「現在年輕人難找工作了」，貼文一出，隨即掀起熱議。

他最近退休，心情不是很好，因為他是被逼退的。我請他吃飯，約在山海樓，吃紅蟳、烏魚子、炒米粉。

在求職過程中保持當下的覺察與企圖心，對於找到下一個角色，是很關鍵的。以下是一些我很喜歡的求職技巧，我鼓勵你可以試試看。你可以照著所有的建議去做，或是只挑一兩項來做。每一項建議都可以為你帶來更大的安全感，讓你更有自信，而且可以確保你的完美工作將會出現。全心投入尋找自己的下一份工作，千萬不要自大，要全力以赴。

編按：美國運通旅遊暨生活休閒服務部副總裁吳伯良一手打造Centurion（黑卡）顧問團隊，以「只要合法的事，沒有做不到，只有想不到！」建立頂級服務的標竿，吳伯良在《服務革命：美國運通的百年從心哲學，打造高價值團隊的39堂課》一書中，分享自己在面試求職者時會問的4個問題。

上周約了一個名校妹妹Amy出來吃飯，她其實是我的學生，只是演講當下沒有太多交集而已，後來意外發現她去了一家不太好的新創公司打雜，我就出手說妹請你吃飯，來聊聊吧！

面試問題被問到哪一題最難回答？現在的企業雇主，為求更快速準確了解求職者，除了會常常更新面試的「新題庫」，也逐漸看重求職者的職場EQ。

求職期間，經歷各種大大小小的面試後，最痛苦的就是等待錄取通知的這段時間。近日，就有一名女網友在Dcard上發文表示，自己收到公司寄來的面試後不被錄用信件，事後她也決定回寄一封感謝信給這間公司，卻被朋友認為是「造成人家困擾」，讓她感到難受又焦慮。對此，就引來不少網友分享類似經驗，還有老鳥分享過往幸運經歷。

對求職者而言，面試結束後，最痛苦的絕對是等待錄取通知的這段時間。一名女網友表示，在經歷公司面試後不幸收到不被錄用通知，決定於事後回寄一封感謝信以示禮貌，卻被朋友點出認為會「造成公司困擾」，讓她感到難受焦慮。對此，引來眾多面試老鳥來分享過去經歷，指出只要做1件事，就有可能逆轉結局。

暑假將近，考量近年大專校院學生多有利用課餘時間及寒暑假進行打工的趨勢，因而衍生勞動權益受損及職場安全新聞事件，顯示學生因缺乏勞動概念而遭受剝削的困境；又適逢畢業季，畢業生即將進入職場，為使各學校打工學生、應屆畢業生及職場新鮮人具備基本勞動權益知能，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心受玄奘大學大傳系邀請，辦理青年就業措施宣導活動，為同學提供就業市場趨勢、就業準備及有獎徵答等活動，鼓勵青年學生善用政府資源並積極做好就業準備。新竹就業中心提供青年學生的就業輔導課程內容，有勞動部職訓課程招生、台灣就業通整合服務平台解說資訊，以及職業訓練及就業服務等獎補助計畫介紹，如產業新尖兵、職前訓練學習獎勵金、青年就業獎勵計畫及就業旗艦計畫等，就業輔導員也為同學整理新竹地區最新就業市場趨勢，以及就業前需做好那些準備等內容，讓同學儲存就業概念，並透過職涯心理測驗及職涯探索諮詢等方式，儘早幫助學生找到自己的職涯方向。青年就業輔導講座課程結合深受青年喜愛的有獎徵答、互動遊戲與抽獎方式增加宣導趣味性，鼓勵同學們及早進行職涯規劃及就業準備。更多桃竹苗地區相關訊息，歡迎來電洽詢新竹就業中心(03)-5343011，或上桃竹苗分署網站、Facebook賈桃樂(JobTaole)粉絲團查詢。 

又接近找工作、換跑道的季節了！對於找工作，你今年有什麼打算，又作了哪些準備？相較於履歷表等書面資料，應徵時的面試過程占了更重要的地位。如何在眾多面試者中脫穎而出，讓雇主留下深刻印象？答案就是，說出自己獨特的人生故事！

勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心於26日舉辦「就業心理戰-銀向職場我最行」就業準備課程，邀請創意設計公司執行長擔任講師，為14名有意重返職場的銀髮民眾，分享就業趨勢、教授履歷撰寫及實際演練面試技巧等，助學員強化就業前的準備，提升成功重返職場的機率。