# 林柏儀  

面對23日大遊行，行政院發言人徐國勇21日舉行記者會表示，勞基法第34條的輪班制休息間隔從最少休息11小時，要改成8小時，這規定是只在輪班班表更換時才適用，而法律規定「每週只能更換一次」，所以影響很小。高教工會組織部主任林柏儀則表示，此一說法顯然是在混淆視聽，刻意漏掉「但經勞工同意者不在此限」的關鍵條文。

屏東永達科技大學2014年8月申請停辦迄今，已經超過3年，然而教育部因為修改《專科以上學校及其分校分部專科部技術型高級中等學校設立變更停辦辦法》，今年1月上路，停辦3年的永達，因為適用新法，董事會勒令解散的時間再往後遞延3年，引發高教工會不滿，高教工會組織部主任林柏儀表示，依據《私校法》與《教育部輔導私立大專校院改善及停辦實施原則》規定，私校停辦屆滿3年後，依法就應該要進入解散清算階段，教育部竟然允許永達「3年再3年」，高教工會24日將向法院按鈴控告教育部瀆職。

高教工會10日至教育部前召開記者會，批評教育部將增列的、限制教育部退休官員至私校任職的「旋轉門條款」是「打假球」，同時公布2位「新任門神」。高教工會並要求，應立刻禁止教育部官員退休後，至私校擔任有給職，同時所有現任官員應宣示，未來不會到私校任職。

立法院今天（4日）針對《集會遊行保障法》草案黨團協商，台灣人權促進會、集遊惡法修法聯盟等團體同時在場外召開記者會，呼籲朝野各黨廢除草案中「強制排除」與「禁制區」等規定，落實真正集會遊行自由。但最終協商宣告破局，各團體為集遊惡法「送終」的心願還需再等等。

立法院勞基法修正草案會議議事錄鬧得沸沸揚揚，而27日民進黨團總召吳秉叡更是語出驚人，道出「如果反對民進黨版本的法案，將來選舉可以不要支持民進黨」，吳秉叡雖立即道歉，但仍然止眾怒，網友也製作以「我要七天假」為名的網站；而被問及對於「我要七天假」網站的看法，與是否希望大家一起響應，台灣高等教育產業工會組織部主任林柏儀表示，清楚採取行動，讓立委聽到人民的聲音，是正確的。

年金改革委員會20日討論「特殊對象」適用年金問題，全國高教工會組織部主任林柏儀表示，國內大學過去15年兼任教師人數大幅成長，2015年人數甚至快追上專任教師人數，但兼任教師的勞動待遇，長期處於相對不公平待遇，既無法適用《教師法》也無法適用《勞基法》，全國高教工會要求政府，將全國4.6萬多位公、私立學校之代理、代課、專案及兼任教師，納入年金制度保障。

年金改革委員會13日舉行第16次委員會議，討論年金領取資格，行政院政務委員林萬億表示，年金改革委員會，達成教師65歲才能退休請領月退金的「共識」，教師團體今天同聲反對，認為此舉嚴重影響教育發展。

國家年金改革會今天討論「年金財源」議題，針對目前軍公教退撫與勞保潛藏龐大財務缺口，軍公教代表與台灣高教產業公會代表林柏儀，紛紛將矛頭指向資方，林柏儀表示，台灣企業租稅負擔比率偏低，過去十多年來，勞工薪資所得占國民生產毛額（GDP）的比率逐年下降，但企業盈餘佔GDP比率卻逐年提高，為了改善國家年金財務，政府應該提高企業租稅負擔。

高教工會師大分部、師大學生會等團體今（26）日召開記者會，痛批師大主任秘書林安邦對外發言缺乏勞動權益保障意識，要求師大應按教育部裁示，以勞僱型助理為原則聘雇教學助理與工讀生，停止違法行為。

新政府「一例一休」與「7休1」政策反覆，遭質疑向財團傾斜，高教工會組織部主任林柏儀，22日在林揆與公民團體會議上，批評新政府跟資方團體見面後，就立即砍勞工七天假，勞團每次抗議，勞動部與行政院代表接下陳情書後，就拉下鐵門，要抗議者立即離開；台少盟秘書長葉大華表示，台灣青年過勞現象正不斷蔓延，勞團堅持七天假不能砍，只是要對過勞的文化說不，「工商團體都是60年代台灣機會正好的時候趁勢崛起，他們的價值觀過時了，應該要交棒，政府勞動政策對話對象要多元。」

教育部生師比新基準將於5月1日實施，但台灣高等教育產業工會卻直指教育部計算方式有問題，像是本來不該計入「教師」的軍訓教官、兼任教師均列入專任教師，部分境外生則被排除在外而不計入「學生」。高教工會表示，大專院校生師比居高不下，教育品質堪憂，是新任教長必須面對的首要課題。

立法院預計明(19)將二讀通過《教師待遇條例》草案，若此草案通過可能導致私立學校教師僅存本薪的29435元，可謂「29K條款」；對此，台灣高等教育工會今(18)於立法院前抗議，2位大專教授更是現場落髮高呼「戰鬥吧！」，堅決反對公私立大學教師薪資脫鉤。