栽培在地學子！中油與小港高中續簽中油科學班產學合作第二期計畫

台灣中油公司煉製事業部與小港高中在今（20）日續約簽訂「中油科學班產學合作第二期計畫」，實踐了在地人才、在地栽培、在地就業的理想。

台灣中油公司與小港高中再度合作，簽署「中油科學班產學合作第二期計畫」，本次簽約在立法委員林岱樺、賴瑞隆服務處主任曾文涼、台灣中油公司副總經理兼煉製事業部執行長許晋榮、大林煉油廠廠長廖本源、教育局專門委員劉靜文以及各界賢達見證下進行，展現出中油公司深耕教育、造福在地學子的企業社會責任。

林岱樺表示，台灣中油公司與小港高中的產學合作，不僅提供學生就業機會、幫助企業找到合適的人才，更為社區家庭帶來福祉。鼓勵學子加入中油科學班，透過專業課程加強同學的專業能力，培育優秀的人才，期許同學認真學習，未來進入中油大家庭。曾文涼特別感謝雙方努力，第一期中油科學班為學生們提供了豐富的學習資源和就業機會，也期待未來第二期的計畫為學生和社會帶來更多幫助。

劉靜文十分樂見台灣中油公司與小港高中產學合作進入第二期，她說，企業與學校間的穩固合作不只有效縮短學術與產業間的距離，讓孩子奠基工作實力以及對職場的適應力，同時亦能促進地方產業發展，實現教育與經濟雙贏。

三年三階段、10學分共180節專業課程 強化學生化工專業

小港高中中油科學班在產學合作的模式下，由雙方共同設計規劃一系列完整的專業培力計畫，透過三年三階段、10學分，共180節的專業課程，讓學生奠基紮實的化工專業知識。同時，為了讓學生對未來職場環境有充足的認識，中油公司在暑期安排由大林煉油廠專業人員入校進行實務課程，教授職安觀念、石油煉製基本原理、油品規範等課程，帶來工作場域中的實務經驗與知識，並藉由實地參訪大林煉油廠，完整認識煉油廠工作的全貌。學校除了安排專業課程外，也十分重視學生參加中油僱員甄選的情況，因此特別規劃體能訓練課程，包含由專業教練協助同學訓練體能，及高空高空探索體驗以期達考試標準。

在台灣中油公司的保障下，第二期計畫中自113學年起至115學年入學的中油班同學，畢業後每年至少可錄取10名至台灣中油公司任職。此外，中油亦提供每學期、每年級10名同學獎助學金每名6,000元，另針對低收入、中低收入戶或特殊境遇家庭等逆境向學的學生，台灣中油公司將給予生活費全年每月每人2,000元，這些都讓中油班優秀的孩子在讀書與工作能夠無後顧之憂。

許晋榮表示，非常高興能夠繼續與小港高中攜手合作。在新的三年中，期望能進一步深化合作模式。通過引入更多創新的元素和跨領域的交流，能夠更好地培養出具有創新能力和團隊合作精神的優秀人才。

此外，在113年度台灣中油公司新進僱員招考中，將從第一期中油科學班畢業的學生中甄選10位優秀人才，直接進入大林煉油廠工作。許晋榮副總表示，這不僅是對學生在學習中所付出努力的肯定，也是公司對未來人才的高度重視與期待。更重要的是，我們期待這些人才的加入可進一步加強企業與本地社區的聯繫，踐行敦親睦鄰的理念，促進公司與社區的共同發展。 （相關報導： 起薪4.1萬！台電、中油四大國營招考「專科畢業就能報名」，職缺、薪資待遇一次看 ｜ 更多文章 ）

小港高中校長薛鈺勤十分感謝台灣中油公司對小港子弟的照顧，台灣中油公司與地方共好的公益之舉，也成為實踐社會責任的企業典範。在雙方合作下成立中油科學班，共同培育在地石化產業專才，為小港留住優秀學子、讓在地家庭受益，正是小港高中辦學的重要使命。