第五，反民粹。最近賴岳謙教授解析因為民進黨選情不樂觀，推測是國安部門與外媒合作搞認知戰，使五月天成這次選舉的受害者，另這八年還有NCC歧視性的關閉中天新聞。這些政府控制媒體隻手遮天的問題，也是媒體無法成為第四權的根本問題。
然而，管中閔教授所著《大學的脊梁》，描述當年台大校長拔管案是民進黨如何讓政治力介入大學自治的鐵證。無論媒體界、教育界等，這些都是因為民進黨極度「民粹」破壞文官體制所造成的弊端。
第六，求競爭力。我們都知道，中華民國的行政院除了執政者所派的政務官，還有經過考試的事務官。若政府會因為一個人的政治正確而破格任用，文官體制破壞之後，認真讀書豈不如搞裙帶關係？！因此，為求國家經爭力，應該重塑文官體制，不讓政治霸凌專業。
務實換政府：韓侯引歸隊、務成熟、務人才
支持侯康配的第三大動機，就是務實下架民進黨。要怎麼務實的下架這個違憲、貪腐、引發戰火危機的政府，成為在野共同課題。
然而，許多在野的選民都期待藍白合，原因在於藍白各有優點，聯合政府來改變這八年來的施政弊端，可惜在最後關頭，藍白各有私心導致破局。藍白婆局後，為何代表藍營的侯康比較有勝選看頭，且分析第七至第九等三大理由：
第七，韓侯引歸隊。一開始朱立倫徵招打實性格不善議題的侯友宜市長，確實讓藍營吃盡苦頭。但兩個關鍵因素讓藍營重新歸隊，首先就是韓國瑜列國民黨不分區首，其次是趙少康當副總統候選人。
趙少康當副手的關鍵因素是侯友宜這段時間被柯文哲揶揄都沒出惡口，這很不簡單，也是一位領導人以德服人的重要基礎。您是否有注意到？連親民黨主席宋楚瑜也力挺侯康配的訴求。
第八，務成熟。至於白訴求的不要被藍綠綁架，對年輕人來說確實很吸引，但若放到執政務實上，一個執政者確實需要面面俱到的成熟。比如兩岸的論述，柯文哲雖有雙城論壇的經驗，但他對於92共識的保留，讓藍營的人對他也保持觀望。
若有天某位第三勢力的領導人足以成熟到說服藍綠，情勢將會跟這次有所不同。
第九，務人才。這點與前兩者有因果關係，無論是藍軍歸隊，抑或領導人的成熟，都是侯康配執政的人才匯集的基礎。台灣人都想改變，但施政不能急就章，執政也需要團隊，這是不變的定律。
綜上，這三個動機與九個理由都與現今台灣政治環境環環相扣，台灣處在改變提升或繼續苦的十字路口，願中華民國可以風調雨順、國泰民安。
＊作者為網路作家，目前任職於國營事業
