提4大勞工政見!調薪、年金改革入列 柯文哲暗酸侯:最低工資沒公式在亂喊

2023-12-05 13:39

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民眾黨總統參選人柯文哲今(5)日上午召開勞動政策記者會細述民眾黨4項勞動政見。(柯承惠攝)

民眾黨總統參選人柯文哲今(5)日上午召開勞動政策記者會細述民眾黨4項勞動政見。(柯承惠攝)

2024總統大選倒數39天,民眾黨總統參選人柯文哲今(5)日上午召開勞動政策記者會細述民眾黨4項勞動政見,包括企業賺錢、勞工加薪,友善環境、保障勞權,年金改革、刻不容緩,以及廣納人才、人權立國。柯文哲表示,數據顯示,我國企業賺錢沒跟勞工分享是首要問題,而工時太長、放假日少也要改善,年金改革議題也還是要面對,勞力則可透過壯世代計畫或開放移工補足。

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柯文哲指出,台灣勞工的問題是「工時甚長」在全球排名第6名,但工時最長的幾個都是中南美洲國家,而台灣勞工的另個問題是勞保基金快破產,若不做任何動作,預估到2028年就會破產、出現負值,目前潛藏帳務估計有11兆501億元,可見這是很大的問題,必須要去解決,所以民眾黨也提出4大解方。

曝我國實質薪資成長緩步 柯文哲:企業加工可以減稅

針對民眾黨首項「企業賺錢、勞工加薪」的主張,柯文哲說明,自2000年至今台灣國內生產毛額(GDP)成長120%,但實質薪資卻只上升4%,這代表企業有賺錢,但獲利都不是勞工拿到,這也顯示台灣必須建立制度,讓企業獲利能更有效的給勞工分配,而這些的首要任務就是《公司法》及《勞基法》要修。

柯文哲意有所指的說道,常有候選人在喊最低工資要3萬3000元,坦白講就是亂喊一通,這不是負責任的態度,最重要的是最低工資應訂出公式或原則,「不是每次選舉到就亂喊亂叫,也沒有科學基礎」,他同意「最低工資法」確實應該修訂,才能保障勞工的最低生活水準。

柯文哲提到,上市櫃公司有公司的義務,應揭露員工薪酬的水準及調整資訊,落實企業ESG責任,營造透明投資市場環境,也希望能藉此不讓「老闆賺錢都沒有拿出來」的狀況重演,作法就是企業減稅,修法讓中小企業為員工加薪,自所得額中減除比例,從現行130%提高至200%,簡單來說,若企業幫員工加薪100元,那公司的營業所得扣除額就能從130元調高到200元。

台灣工時長?柯文哲認「假期比較少」:親職假應修正

談及工時問題,柯文哲表示,台灣假日較少當然工時就會長,我國假期相較其他國家確實比較少,他覺得應該還是要有些改變,如增加勞工家庭照顧假,兼顧家庭與職場,但他主張這要用保險方式解決,因休假老闆就不會支薪,但現有勞工基金應評估是否能撥付部分金額,支出給請假的員工。

柯文哲續指,民眾黨還主張增訂以「小時」為單位的親職假,不要再用半天為單位,因為有時就只是要去學校接小孩放學等;另也要避免目前「一國兩制」的怪現象,例如教師節就應列為國定假日,勞動節亦為國定假日,「那我問你,勞動節學生要不要放假?家長有的放、有的不放,這實在很麻煩。」

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