# 勞動政策  

隨著高齡化、少子化社會的來臨，家庭照顧需求日益攀升，外籍家庭幫傭便成了時代趨勢下的選項之一。從香港與新加坡的經驗可以預見，外籍幫傭未來在臺灣社會中扮演的角色，肯定愈發重要。政府為回應長期照護與家庭勞務人力不足的雙重壓力，勞動部預計於4月13日實施外籍家庭幫傭新制，期能在制度上做出調整，以改善目前社會普遍存在家庭照顧勞動市場成本偏高與供給不足等問題。然而，政策......

臺北市推動之「育兒減少工時」試辦計畫，由臺北市勞動局主責設計與執行，其政策核心在於透過每日減少一小時工時、且薪資不減之安排，並由政府補助企業部分成本，營造更具彈性的職場育兒環境。若從少子化治理角度觀察，此措施不僅屬於勞動政策創新，更涉及人口政策與家庭政策整合之問題。必須釐清少子化成因的結構性背景。臺灣生育率長期偏低，並非單一經濟因素所致，而是包含高房價壓力、......

周休三日不再只是想像，高工時台灣勞工終於開口要改變，根據網路上對於「周休三日」最新調查，高達89.8%受訪勞工在「薪水不打折」前提下支持周休三日，加上5,700多人在十月連假期間連署催生政策，迫使主管機關必須在12月7日前給出正式回應。從數據與企業實驗案例交叉來看，周休三日已不單是休假福利，而是解決長工時、缺工與職涯倦怠的結構性解方之一。周休三日背後的長工時......

10月22日，日本首位女性首相高市早苗領導的新內閣正式上路。《日經亞洲》報導，這個新政府將在五大領域大刀闊斧地改革：嚴管外國人、放寬軍備出口、以積極財政提振經濟、限制大型太陽能設施、重新檢討工時制度。從移民、防衛、經濟、能源到勞動政策，高市的施政藍圖明確帶著保守與強勢色彩，宣示她要帶領日本走向「更安全、更自主」的新時代。移民政策：嚴管外國人、重塑「共生社會」......

勞動部推動《育嬰留停照顧彈性化》將於115年元旦正式上路。最大亮點是打破過去「至少30日」的僵化規定，允許以「日」請育嬰留停、以「時」請家庭照顧假。這項改變，讓勞工面對孩子臨時狀況時，不必再在職場與家庭間痛苦取捨。 這不只是請假規則的修正，更是勞動政策的一大進步。對勞工而言，制度給予真正的彈性，避免為短期需求被迫中斷職涯。對企業而言，政府補助小型雇主成本，降......

2024總統大選倒數39天，民眾黨總統參選人柯文哲今（5）日上午召開勞動政策記者會細述民眾黨4項勞動政見，包括企業賺錢、勞工加薪，友善環境、保障勞權，年金改革、刻不容緩，以及廣納人才、人權立國。柯文哲表示，數據顯示，我國企業賺錢沒跟勞工分享是首要問題，而工時太長、放假日少也要改善，年金改革議題也還是要面對，勞力則可透過壯世代計畫或開放移工補足。

國民黨總統參選人韓國瑜今（7）日公布勞工權益政策，提出勞退、勞保、就保的改革方案，並表示，解決勞資爭議、維護勞工權益是自一直以來認為重要且必須去正視的問題，經濟發展不能建立在剝削勞工身上，期望藉此給予勞工更多的保障。

「革命不是一朝一夕可以達成，但我們一定會朝勞工權益去落實……」今（30）日勞動部長許銘春出席全國模範勞工表揚典禮，勞工團體則於上午進行五一勞動節大遊行行前記者會，轟蔡政府6大勞動政策全跳票、向資方低頭等，對此，許銘春受訪時回應「革命不是一朝一夕可以達成」、「總統就任以來很積極在實踐」。