知情人士稱，上周末，阿特曼向他的盟友明確表示，如果他真的回來，他希望有一個新的董事會和治理架構。
在董事會解僱阿特曼兩天後，對於解僱的原因仍有不同的解釋。董事會上周五表示，解僱阿特曼是因為董事會認為他對公司董事不坦誠。該公司董事會沒有詳細說明。
上周末，與阿特曼關係密切的人士表示，解僱阿特曼更多是與該公司AI行動安全性的爭議有關，尤其與一位聯合創始人兼董事會成員Ilya Sutskever的權力鬥爭有關。
周日，一位熟悉董事會的人士支持董事會的聲明，稱阿特曼不夠坦誠。這位人士說，這次並不是單一的突發事件，而是與阿特曼的溝通越來越沒有信任，導致董事會解除了他CEO的職務。該人士未予舉例說明。
從OpenAI下課並不是阿特曼第一次被要求離開公司。據風投公司Y Combinator高管向投資者介紹的情況，幾年前，該公司領導層要求阿特曼辭去總裁職務，他們越來越擔心阿特曼把時間花在其他業務上，包括OpenAI。這一資訊先前未被報導過。
除了OpenAI，阿特曼最近還制定了兩項新的商業計劃。他邀請蘋果公司（Apple）前首席設計官Jony Ive設計一款消費類硬體設備。知情人士說，他最近還在中東花了幾周時間，為一家新的初創公司打探投資者的興趣，這家公司旨在製造訓練OpenAI AI模型所需的低成本晶片。
還不清楚阿特曼的這些行動或圍繞這些動作的溝通是否是導致阿特曼被解僱的原因。彭博早些時候報導了這家新的晶片初創企業。The Information和《金融時報》（Financial Times）早些時候報導了Ive的這個新項目。
