台灣中油公司111年僱用人員甄試第二試，27及28日兩天在台北、高雄兩考區舉行，此次甄試有10,346人報名，進入第二試人數2,108人，預計錄取1,076人。為防止舞弊，第二試進行複評測試，差距太大將作為合格與否之參考依據。
本次甄試招考對象為高中(職)以上學校畢業者，共計招考19類人員，第一試為筆試，第二試採複評測試、口試及現場測試，其中口試成績占總成績30%；現場測試係採合格制，不另予計分，凡任一項未通過即遭淘汰。第二試應考人按其報考類別規定之現場測試項目進行測驗，項目分別為「現場適應性模擬」、「引體向上」、「握力測驗」、「手提滅火器跑走50公尺」、「手提滅火器跑走70公尺」(僅消防類測試)、「徒手跑走800公尺」(僅消防類測試)、「負重30公斤重物跑走50公尺」(僅探採鑽井類測試)、「辨色實作模擬」及「辨識標示牌」等。
為提升考試公平性、防止舞弊情事及再次確認應考人之專業知識與能力符合公司進用標準，第二試時進行複評測試，複評測試結果如與第一試(筆試)成績差距過大者，將作為第二試合格與否之重要參據。 （相關報導： 韓國瑜、郭台銘高雄行程喊卡 侯友宜表尊重：都是好友，一起守護國家 ｜ 更多文章 ）
本次甄試預計於6月16日公告錄取名單，經第二試合格者，依各該類別分區之錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。人員正式僱用後依公司規定及工作績效逐步晉升，提供優質之育才及留才工作環境。
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