觀點投書:年金到底怎樣改?不改就照領,破產別找政府!

2018-04-29 06:00

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反年改團體25日將立院外牆欄杆破壞拉倒,試圖闖入立院。(資料照,顏麟宇攝)

反年改團體25日將立院外牆欄杆破壞拉倒,試圖闖入立院。(資料照,顏麟宇攝)

看了這麼久的年金改革抗爭,也跟身旁很多軍公教的親友與網友討論過,得到的結論就是「改革到你可以,我就不行」這種態度非常堅定。先不論所謂的「信賴保護原則」,他們真正的想法是「政府騙人,針對我們(軍公教)」。講白話來說就是「少領一塊錢要命」的心態,跟抗爭上的標語「反汙名化」一點關係都沒有。台灣大多的百姓都知道,各種年金是分開並無互通、就沒「挖東牆補西牆」這種事情。所以各年金的破產,並不是因為另外一種年金不夠用挖其他年金來填補。而百姓普遍都有這些認知,所以對於那些反年改的理由都不太能接受、所以期待改革的民調依舊很高。

如果這些退休的軍公教認為政府在騙人,而他們該領的一毛都不能減少、那年金改革要怎樣改才會皆大歡喜?其實政府應該這樣做:

  1. 再度招開年金會議,軍公教各自分組討論、讓各分組自行提出方案
  2. 軍公教分組需有退役與在職代表,這兩造先取得共識
  3. 政府、分組提出版本開公聽會,讓相關學者評估
  4. 軍公教代表自行選擇,但請簽屬切結書、往後若破產政府不負擔責任
  5. 政府年度公告年金財務報表,軍公教代表可找會計師查帳

過去年金會議軍公教代表,都大罵為何他們退休金要別的年金代表來表決、如今改分組討論自行去取得共識版本、就可免除他們的疑慮。然而若「退休者福利照領」,而在職者要接受改革減少、這點在軍公教分組能取得共識,那政府就可考慮照辦。

當然今天我若是軍公教被砍也會不開心,但是否該理解到年金設計本身就有很大的問題、而該去面對而不是選擇無視。今天若少領一點可讓年金永續,總比破產領不到錢來的好太多了。但看到那些陳抗的打記者與警察,據傳還包圍醫院耽誤病患就醫、這種抗議就不會被廣大民眾所接受。

如果你今天不願相信政府,要政府照你的意思辦理、那風險不應當自行負責嗎?若軍公教分組內,退休與在職的都無法取得共識、為何又認為政府該照單全收?退休金只是基本保障,並不是退休生活就只靠這來生存。平日多存點錢,或退休後去發展事業第二春繼續賺錢、才是有效的生涯理財規劃。端看國際上的各國所得替代率,也沒有台灣的超過9成以上、在繳交年金的人數越來越少情況下,這種高所得替代率怎會不出問題?

*作者從事服務業

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