英國哈利王子與妻子先前受訪時透露，英國王室成員曾在他們的兒子亞契出生前討論孩子「膚色會有多黑」，這讓王室捲入種族歧視風波。英國《衛報》2日報導，該報在英國國家檔案館發現的文件顯示，1960年代後期，英國王室官員禁止「有色人種移民或外國人」擔任王室的文職人員，這也再度掀起英國王室可能涉及種族歧視的爭論。
根據英國《衛報》（The Guardian）在英國國家檔案館（National Archives）發現的文件， 1968 年，英國內政大臣卡拉漢（James Callaghan）想擴大禁止種族歧視的法律，明文規定以種族為由拒絕僱用個人是違法行為。
然而，當時英國王室官員特萊恩勛爵（Lord Tryon）向內政部官員表示，「任命有色人種移民或外國人」擔任王室文職人員並非王室做法，但有色人種移民或外國人可被聘為王室僕人。
Buckingham Palace banned ethnic minorities from office roles, papers reveal https://t.co/AV5uTJjSP7
— The Guardian (@guardian) June 2, 2021
英國國家檔案館的文件還顯示，當時英國王室透過議會機制「女王首肯權」（Queen’s consent），祕密影響種族平等立法草案。「女王首肯權」是議會機制，規定若議會立法可能影響女王伊麗莎白二世（Queen Elizabeth II）個人利益，那麼政府官員應在議會辯論前通知王室，女王點頭後，議會方能辯論法案。
根據《衛報》發現的文件，當時內政大臣卡拉漢及內政部官員都認為，不該請求女王同意議會辯論種族平等法案，然而，他們也都認為，在相關法案內容修改到王室滿意之前，女王不可能點頭同意議會辯論。
27 March 1912. James Callaghan was born in Portsmouth. He was Labour Prime Minister from 1976 to 1979. He’s the only British politician to have served in the four leading offices of state as Foreign Secretary, Home Secretary, Chancellor of the Exchequer and Prime Minister. pic.twitter.com/xtJqD4GzdP
— Prof. Frank McDonough (@FXMC1957) March 27, 2021
後來，英國王室獲得豁免權。1970 年代生效，英國實施一系列種族平等與性別平等法律以消除歧視，但英國王室至今依舊不受禁止職場種族歧視法律約束。
根據英國1970年代實施的法律，如果人們遭到在職場遭到種族歧視，有權向法院提告。然而，40年來，英國王室一直享有豁免權，那些在英國王室工作的人們如果遭到種族歧視，無法向法院提告，只能向內政部投訴。
多年來，批評人士經常指出，英國王室鮮少僱用非裔人士、亞裔人士或少數民族。1990 年，英國記者莫頓（Andrew Morton）在《周日泰晤士報》（The Sunday Times）寫道，英國王室的行政團隊「從未出現過一張黑色臉龐」，王室的文職人員與家政人員的少數族裔成員也不多。1997 年，英國王室向英國《獨立報》（The Independent）承認，王室並未執行確保不同種族都有平等僱用機會的官方政策。
白金漢宮發言人表示：「英國王室與女王在原則上與實踐上都遵守平等法（Equality Act）的規定，這反映在王室工作政策、程序和實踐的多元、包容、莊嚴上。依據該法提出的任何投訴都遵循正式程序，該程序提供了聆聽與改正任何投訴的方法。」
