資金、人才、技術，任何企業或國家有意發展半導體事業，都必須克服這三座「大山」考驗，無一例外。中國在中美貿易戰與科技冷戰帶來的種種不利因素下，試圖積極擴張國內半導體業，同樣要面臨相關挑戰。
政府供銀彈，設大基金推科創板
先談資金面。半導體業是高度資本密集的行業，想要站穩腳跟，必須備妥充足銀彈。為達成這個目的，早在二○一四年底，中國政府就已著手成立「大基金」，希望集中火力解決半導體製造業的財源問題。猛砸銀彈之餘，中國政府另一手還順勢加強改革證券市場；針對高科技、網路企業籌資不易的沉痾，在上海推出傳聞已久的「科創板」。種種政策配套的變革為時數年，總算略為半導體業紓解資金問題。
以中芯國際（以下簡稱中芯）為例，它是中國唯一有量產能力及經濟規模的晶圓代工廠，戰略重要性不言可喻。一九年中，中芯先是宣布在美下市，接著宣布轉戰上海證交所科創板（香港上市則不變）。改變上市地點，意味著中芯已降低對美金融市場的依賴，配合中國政府的技術自主格局，正式把發展重心移回香港及大陸。
從中芯股價變化可以看出，中國政府一系列金融變革，讓市場非常埋單：今年上半年，中芯在香港股市暴漲一．四倍，創歷史新高，對照全球股市今年被疫情衝擊的慘淡，中芯表現實在一鳴驚人。
有老大哥全力排解，資金對中國半導體業固然不成問題，相形之下，技術難以突破，可就是真正難題了。研究機構IC Insights數據顯示，儘管中國規畫在二○二五年時將半導體自製率提升至七成，但截至一九年，半導體自製率仍僅有一五．七％，僅比前年的一五．一％微微提升而已。另一數據是，去年價值一九五億美元的中國製半導體裡頭，只有七十六億美元是中國廠商生產，其餘都是英特爾、三星、台積電等晶圓廠的貢獻。
此外，中國學者也對「中國製造二○二五」推動的產業改革成果，抱持著憂喜參半的態度。北京清華大學教授魏少軍對《電子工程專輯》（EE Times）指出，近年外界估計，全中國有超過一三○○家IC業者，但因其中超過半數業者年營收還不到一五○萬美元，屬於小型公司，這數字有嚴重高估的疑慮。可見雖有近乎無限的政府資金奧援，技術難以突破、達到經濟規模，仍是中國自製半導體路上的大石頭。
中芯研發進度落後台積電逾四年
再以中芯為例，中芯十四奈米製程於一九年量產，距離台積電於一五年、聯電於一七年量產，中芯與台積電的研發進度落差應在四年以上。依據中芯公開資料顯示，目前公司準備投資三十三．二億人民幣至十四奈米FinFET第二代製程，這個數字相當於去年淨利兩倍之多！重金前進十四奈米，顯示這才是中芯的當務之急，短期內中芯應無必要、也無實力，與站穩先進製程的台積電、三星、英特爾一較短長。
從中芯近五年財報可以看出，儘管營收略有上升，營業利益卻呈現下滑，凸顯成本開支並未減輕，公司目前仍在努力穩定獲利。假設美國加強控管華為及半導體設備的壓力持續加大，中芯是否會面臨如台積電的處境，無法再出貨給華為？此假設一旦成真，中芯的營運勢必再度下探，雖然這是無法預測的風險，但可能性不斷提高。中芯的未來發展，其實預示著中美在半導體競爭局勢上持續繃緊的可能性。
人才最難解，向台商挖角最快
技術來自人才，這是中國發展半導體業的第三大門檻。畢竟在中國相關人才尤其缺乏，這固然是中國還沒有形成完整產業鏈所致，但截至目前，半導體業人才薪資較低，也是當前的頭疼問題。
根據舊版「中國集成電路產業人才白皮書」的統計，一七年底時，中國半導體業平均從業人員的月薪是九一二○人民幣；這固然不算低薪，但在中國平均而言，落後金融、專業服務／諮詢、網際網路、銀行和房地產，只排得上第六名。這凸顯中國在高等教育的人才培養仍較為欠缺，顯示海外人才的重要，也使得中資多半將目光投向台灣人才。
「只要有技術、懂管理，待遇不是問題」，基於這樣的態度，近年來台灣有不少半導體戰將紛紛轉而效力中資。如前台積電共同營運長蔣尚義，先擔任中芯國際獨立董事，後來前往武漢弘芯擔任執行長（近日傳聞已離職）；前台積電研發處長楊光磊則於一九年接任中芯獨立董事；同為前台積電研發處長的梁孟松，目前則是中芯聯席執行長。
另一方面，前華亞科董事長高啟全、前聯電副董事長孫世偉同在紫光集團、武漢新芯效力；至於前聯發科共同營運長朱尚祖及無線通訊事業部總經理李宗霖也先後投身OPPO，準備協助OPPO發展自有晶片。
5G上路助長跳槽趨勢
這股跳槽趨勢凸顯中國揭櫫「去美化」大旗後，國內市場規模依然極為可觀，今年又是5G上路元年，對自有技術的高度需求，讓台灣培養的高階人才紛紛跨海效力。
不過要注意的是，中資挖角風潮經常與侵害營業祕密訴訟緊密相連，未來這股趨勢繼續擴大，恐會繼續損傷台灣半導體產業的寶貴競爭力。
