美商會白皮書批一例一休,陳添枝:他們抱怨勞基法不適用現代服務業

2017-06-08 19:02

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國發會主委陳添枝回應美國商會批評。(資料照片,顏麟宇攝)

國發會主委陳添枝回應美國商會批評。(資料照片,顏麟宇攝)

美國商會今(8)日發佈白皮書,指台灣勞動法規缺乏彈性。國發會主委陳添枝下午罕見親自召開記者會回應,指美國商會應是認為《勞基法》不適用現代型服務業,要政府針對不同的工作性質訂出不同工作法規,並沒有特別提到延長工時的問題。

美國商會今公布白皮書,批評去年台灣勞動政策倒退,《勞基法》過度管控工 時,將扼殺創新與創業、嚇跑國際人才。美國商會重砲批評,讓專門處理外國商會建言的國發會再次出面澄清。

陳添枝:不同行業適用不同勞動法規,可以討論

陳添枝解釋,美國商會的建議,是要政府將製造業的勞動法規與「用腦筋」工作的法規分開處理。陳添枝說,在台美商的工作,以辦公室居多,他們已經多次向行政院抱怨《勞基法》並不適用於現代型服務業,比較適合勞力密集產業。陳添枝指出,不同性質工作的法規適用問題「可以來探討,」但據他了解美國商會關切的一例一休問題和台廠不同,也沒有提到延長工時的問題。

另外針對美國商會擔心台灣能源轉型的電力穩定問題,陳添枝也認為,美商會肯定台灣增加再生能源佔比,只是擔心轉換期間電力供應能否維持穩定、希望政府重視,「我也請他們不用擔心、我們會盡一切可能做到。」

陳添枝也說,早上出席美國商會發表會,聽到他們讚賞新政府作為,自己很高興的回來,結果卻看到晚報說80項建議台灣一項都沒完成,「這個氣氛跟我想像的完全不一樣。」陳添枝解釋,美國商會的白皮書寫法,是大項目還會細分小議題,國發會也是以細項做為管考基礎。去年美國商會提的80個大項目中,很多小項目已經解決、只是大項還沒打勾,「說我們沒做任何事完全是誤導。」

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