由此方法可以簡單的區分各個公家機關的級別，由於警政署為署別機關並且是由行政院→內政部→警政署，因此在法律上屬於三級機關。感覺上很高但許多機關其實跟警政署都是同級別，如消防署、役政署、移民署、國土管理署、國家公園署、空中勤務總隊、建築研究所及中央警察大學同樣隸屬於內政部並為三級機關。但是由於警察機關涉及的範疇與領域相比其他三級機關可為相當龐大，筆者個人期盼能將警政體系自己成立一個部門，達到法律上的二級機關。
從做工的人一書，洞悉警察內部世界
該書主要描述底層社會的工人面對社會的各種態樣，與一般收入穩定的人對照下所疏漏的權益及尊嚴所受到的各種欺凌及打壓。當中不乏抒寫遭到警察取締違規擺攤及逮捕在工地打工的外配，但也描寫基層員警面臨的壓力及窘境。例如書中內容有敘述︰提供行政協助『我們的國家給予警察不可思議的混亂業務，只要是和公部門有關的業務，無一不要求警察到場』、誇張的績效壓力『社會需要警察交出業績，白板上的目標，年初年尾各式各樣的專案，都需要數字的放大和更新』
因為年齡上的限制，大多數警察沒有出過社會便直接進入警界
一般臺灣警察專科學校、中央警察大學畢業下單位大多是20至25歲的年輕人。相較於同儕還在爭取學士、碩士學位，他們就已經在社會的陰暗面下學著生存。筆者自己也是剛分發沒多久的菜鴿，相較同齡同學還在煩惱自己的落腳處，相當慶幸自己已經有了一份穩定的工作，但卻在同學聚會時從談論的話題下淺移默化中出現差別。
當在討論今年板橋耶誕城跟去年的不同時，回憶中卻湧現守望跟交整的畫面，別人在IG分享投票所第一次行使自身參政權時侯，只記得在投票所待命12小時協助維護現場秩序。對於把人民保母當作第一份職業的我們，是以一顆赤子之心面對這個憤世嫉俗的社會。在充滿熱情的年紀，卻要學著適應民眾的冷言冷語。在最充斥自由思維的階段，則面對最為落後的威權管理體制。
有所犧牲，才會有所改變
作者林立青在文章中激進表示這是警察體系中最大的問題。
在警校訓練期間，「服從」兩個字如同「稍息、立正」如影隨形地掛在環繞在學生耳後。正式上線服勤之後，對於制度就是循規蹈矩的遵循，鮮少有人真正做出改變。
當時在校期間，流傳一句笑話『沒辦法解決問題，就解決提出問題的人』雖然是搏君一笑卻或多或少體現於現有的制度上。而現今部分縣市首長及警政署長，也開始重視員警執勤上的安危。但每當總要有憾事發生時，社會大眾才會驚覺對警察政策的疏忽，而在媒體渲染及聲量鼓舞，員警們才敢於提出對於自身人力、裝備上的缺失。
