砍7天假衝擊部分工時勞工權益 勞動部:未來會考慮進去

2016-11-16 18:56

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勞動部長郭芳煜16日在公聽會上表示,將提高勞檢,保證特休絕對休得到,對於部分工時者的衝擊則正在做通盤處理,「未來會考慮進去」。(顏麟宇攝)

勞動部長郭芳煜16日在公聽會上表示,將提高勞檢,保證特休絕對休得到,對於部分工時者的衝擊則正在做通盤處理,「未來會考慮進去」。(顏麟宇攝)

立法院衛環委員會16日下午續辦砍假公聽會,國民黨立委王育敏、李彥秀與時代力量立委黃國昌接連砲轟勞動部長郭芳煜,痛斥勞動部對特休配套提不出版本,且衝擊影響評估報告虛應故事,郭芳煜則表示,將提高勞檢,保證特休絕對休得到,但勞工的影響評估報告就只有日前提過的「61%、35%、4%」數據,對於部分工時者的衝擊則正在做通盤處理,「未來會考慮進去」,換句話說,這次修法,部分工時者受損的權益恐將不會處理。

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公聽會上午一度爆發推擠衝突,主席陳瑩與台灣國際勞工協會的許惟棟均因不適送醫,因此下午改由綠委吳玉琴代理主持。由於勞團在衝突後宣布抵制下午公聽會,因此下午登記的人數大減,僅剩幾位分別代表勞方與資方意見的學者專家,隨後的時間則由各黨立委登記發言。

針對砍7天假引發的軒然大波,王育敏指出,有的勞工朋友很激動,是因為砍7天假代表少了半個月的生活費、房租,甚至是三餐吃飯錢,她要求勞動部設身處地思考政策對勞工的影響性,並詢問郭芳煜,對於部分工時者的衝擊,勞動部有沒有任何方法彌補損失?

「不要忘記你是勞動部長」 立委要求提出特休版本

李彥秀則表示,台灣是過勞之島,蔡英文說要用特休假做後續彌補,但勞動部連一個特休版本都提不出來,「你有資格坐在這裡嗎?」她痛批,勞動部還說讓立法院來決定,若是如此,根本不需要你們(勞動部)這些人。李彥秀要求勞動部提出專業意見,讓立法委員透過專業攻防修出更好的版本。

李彥秀也向郭芳煜喊話表示,很多勞團都說特休假看得到休不到,希望勞動部今晚好好思考要不要提出特休假版本,能否將休不完的特休延後至第2、3年,或換取薪資領取,「部長你還有一點時間,摸摸你的良心,不要忘記你是勞動部長」。

對此,郭芳煜回應表示,保證特休假絕對休得到,「我們有這決心」,同時勞檢員將提高至1000人,也會檢討《勞基法施行細節》第24條,相關解釋令也會再加強;至於部分工時,郭芳煜只說目前已經做通盤處理,「未來會考慮進去」。這樣的說法似乎也代表了部分工時者被砍假後的權益損失,並未在勞動部的考量範圍內。

勞動部衝擊評估報告虛應故事 黃國昌不滿

接力的黃國昌接續本周一在委員會提出的問題,當時他要求郭芳煜提出砍7天假對不同類型勞工的衝擊評估報告,但他昨晚收到的報告內容卻不到7頁,且對於他的要求隻字未提,讓他無法接受。 

郭芳煜則表示,他查到的評估資料就只有日前所稱的61%、35%、4%的數據,還說這份是前部長陳雄文時期的報告,其他的資料比較難在短時間評估整理出來。這個答案讓黃國昌非常不滿意,表示他要的東西非常具體,「明天就要審法案了,你無法告訴本院這7天假對勞工有什麼衝擊,這是負責任的行政團隊嗎?這種報告交出來以前,你要立委如何按照自己良心審法案?」

郭芳煜隨後再度上台,要黃國昌不要激動,還說這個問題已經在過去委員會中詢答過好幾次,黃國昌不耐地衝上台質問「哪次委員會?」郭芳煜說,「剛剛都報告過了,61%、35%與4%的人是什麼影響剛剛都報告過了」;黃國昌再度質疑,按照目前勞動部看法,砍7天假就只有對4%有影響?雙方一來一往情緒高漲,主席吳玉琴忍不住打斷雙方談話表示「今天是公聽會,不是詢答」。

黃國昌最後表示,立法院要維護國會尊嚴有個基本規則,「當我們要求的資料,行政部門可以置之不理,我們自己也無所謂,那我們怎麼對得起在憲法下肩負監督行政權的憲法職責?」他還說,勞動部的評估如果認為砍7天假只對4%勞工有影響,且對於打工族的衝擊評估要修法後才去做,「我們是要閉著眼睛審嗎?」

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