林靜儀：勞動部雖有相關要點 卻無明確罰則
綠委林靜儀也指出，勞動部雖然有推出颱風天相關要點，勞工可以不去上班，去了得付雙倍工資，卻沒有明確罰則，所以才會發生櫃姐不去上班，百貨空櫃會有高額罰款；談到修法概念，她說，在颱風天上班的工作除非是醫院急診或是公共運輸系統，其他行業應該要被國家直接認定不該上班，「這個假不是假期，而是減少災害的概念」。
林靜儀說，百貨業不出勤只是影響大家無法看電影、買衣服，這應該是共識，所以她也支持百貨業應該要在颱風天停業，而百貨業對於未出勤的櫃哥櫃姐所提出的高額罰款，應該都是違法了，未來她也會像勞動部檢舉。
鍾孔炤提案修法 盼勞工颱風假規範與公務員統一
鍾孔炤指出，目前勞動部發布的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》中，只有規範雇主「宜」不扣未出勤勞工工資，或是「宜」給勞工雙倍薪資，這個宜代表可以也不可以，沒有強制性，這也造成其他行業勞工朋友得在颱風天出勤，產生個人健康的傷害。
因此，鍾孔炤說，他在上個會期已經與林靜儀及其他委員連署提出在《勞動基準法》第40條增訂40-1條，讓勞工面臨颱風天雇主出勤要求時，薪資能有法律明文保障，而非只透過沒有強制性的行政命令，也希望勞工在颱風天時能比照公務員的《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定通報停止上班，而非還得等個別雇主通知是否上班。
但鍾孔炤也說，這樣的法案必須有配套措施，例如醫院不可能通通關門，在颱風天出勤應該有配套措施，讓颱風天出勤時比照國定假日，出勤得給付雙倍薪資與交通津貼，透過法律明文讓規範不再是「宜」；至於哪些行業適用？鍾也說，這就要交給勞動部去認定。他最後也說「勞工值得更好，沒有勞工沒有事業，事業應該把勞工當成公司的資產來對待」。
