日前莫蘭蒂與馬勒卡颱風接連侵襲台灣，卻有92%百貨專櫃人員必須上班。台灣青年勞動九五聯盟與專櫃暨銷售人員工會今（21）日舉辦記者會，一位高雄大遠百在職的林姓櫃姐現身說法，表示雖然高雄市宣布14日停班停課，但她們仍得出勤，等到現場又被公司叫回家休息，讓她得在風雨最大的時刻冒雨回家。
民進黨立委鍾孔炤則說，過去勞動部的颱風相關要點只是行政命令，沒有強制性，因此他與林靜儀日前就有提出相關修正法案，盼將勞工的颱風假規範比照公務員，「勞工值得更好，沒有勞工沒有事業」。
陳曉雯：台灣工會組織率低 颱風天被迫上班不敢不從
台灣青年九五聯盟與專櫃暨銷售人員工會21日邀請立委鍾孔炤與林靜儀一同舉辦記者會，青年勞動九五聯盟理事陳曉雯說，雖然政府會在颱風來襲時發布停止上班上課事宜，但還是有很多百貨會要人上班，或是勞工到了現場才說不用上班，如果臨時才知道百貨關門，再冒著風雨回去還是很危險。
陳曉雯認為，這次的訴求是希望雇主不得要求員工在颱風天出勤，即使根據目前的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，勞工要不要出勤可以經由勞資或是工會協商，但是台灣工會組織率低，很少勞工能受到工會保護，老闆叫勞工上班他也不敢不去，因此勞資協商形同虛設，雇主違反的話也沒有罰則，而且出勤者也沒有拿到津貼。
92%櫃哥櫃姐颱風天得上班 78%無津貼
根據專櫃暨銷售人員工會在9月2次颱風過後做的問卷指出，有92%的專櫃銷售人員在這2次颱風天都得出勤，而出勤者當中更有78%的勞工沒有任何津貼或是交通費，僅有5%的勞工獲得1000元內的交通津貼，4%勞工在颱風天出勤視同加班，日新以1.5倍計，只有9%的勞工領取到符合勞動部要點規範的雙倍薪資。
1000員工在風雨最大時通勤 「只是想要有生命保障」
目前在職於高雄大遠百的林姓櫃姐也現身說法，她說作為遠百大老闆的徐旭東在高雄有2家百貨，但他為了搶颱風財，不僅無視高雄市政府宣布隔天停班，還要求員工得比其他百貨提早1小時上班，也就是中午12點，等到1000名員工上班打卡後，又說可以回家了，所以她們得在風雨最大的時刻騎著機車冒著生命危險返家。
林姓櫃姐抱怨，高雄貨櫃都這樣吹了，更何況是人，被風吹到像保齡球瓶一樣，他們只能先躲在騎樓，又餓又冷又害怕，只能說幸好這次颱風天沒有死亡事件，但想到去年花蓮的遠百就有員工因為颱風因故死亡，更讓她批評，「叫我們上班的百貨公司是否有責任，我們只是想要有生命保障」。
林靜儀：勞動部雖有相關要點 卻無明確罰則
綠委林靜儀也指出，勞動部雖然有推出颱風天相關要點，勞工可以不去上班，去了得付雙倍工資，卻沒有明確罰則，所以才會發生櫃姐不去上班，百貨空櫃會有高額罰款；談到修法概念，她說，在颱風天上班的工作除非是醫院急診或是公共運輸系統，其他行業應該要被國家直接認定不該上班，「這個假不是假期，而是減少災害的概念」。
林靜儀說，百貨業不出勤只是影響大家無法看電影、買衣服，這應該是共識，所以她也支持百貨業應該要在颱風天停業，而百貨業對於未出勤的櫃哥櫃姐所提出的高額罰款，應該都是違法了，未來她也會像勞動部檢舉。
鍾孔炤提案修法 盼勞工颱風假規範與公務員統一
鍾孔炤指出，目前勞動部發布的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》中，只有規範雇主「宜」不扣未出勤勞工工資，或是「宜」給勞工雙倍薪資，這個宜代表可以也不可以，沒有強制性，這也造成其他行業勞工朋友得在颱風天出勤，產生個人健康的傷害。
因此，鍾孔炤說，他在上個會期已經與林靜儀及其他委員連署提出在《勞動基準法》第40條增訂40-1條，讓勞工面臨颱風天雇主出勤要求時，薪資能有法律明文保障，而非只透過沒有強制性的行政命令，也希望勞工在颱風天時能比照公務員的《天然災害停止上班及上課作業辦法》規定通報停止上班，而非還得等個別雇主通知是否上班。
但鍾孔炤也說，這樣的法案必須有配套措施，例如醫院不可能通通關門，在颱風天出勤應該有配套措施，讓颱風天出勤時比照國定假日，出勤得給付雙倍薪資與交通津貼，透過法律明文讓規範不再是「宜」；至於哪些行業適用？鍾也說，這就要交給勞動部去認定。他最後也說「勞工值得更好，沒有勞工沒有事業，事業應該把勞工當成公司的資產來對待」。
