華航爆發空服員罷工事件，勞資雙方代表24日在勞動部進行協商，針對桃園市空服員職業工會提出的包括調高外站津貼等7項訴求，已達成初步共識，華航董事長何煖軒也在晚間9點35分宣布罷工結束。
經過4個半小時的協商會議，勞動部次長郭國文出面表示，工會所提7項訴求已達初步共識，但部分附帶條款仍在進行文字確認，稍後會對外公布。
何煖軒24日下午前往罷工現場探視員工時，即承諾同意空服員回松山機場報到，雙方最後也達成共識，報到地點及工時計算基準恢復到6月1日前的狀態，即報到地點恢復為台北、桃園併行，報到時間恢復為起飛前140分鐘、報離時間恢復為落地後60分鐘。
在外站津貼部分，目前是每小時2美元，華航承諾將逐步調高，7月先提高到4美元，明年5月再提高到5美元，且只適用於桃園市空服員職業工會會員。
空服員工會提出的其他訴求也達成初步共識，包括華航在未與工會完成《勞基法》第84-1條約定書內容之協商前，不得與個別空服員簽署約定書；保障年休假123天、季休30天、月休8天，且未休足的日數應補休3倍天數；國定假日出勤給付雙倍工資；實施考績雙向互評制度；給予工會理監事公假辦理會務。
下午的勞資協商參與者包括何煖軒、華航總經理謝世謙、資深副總楊辰、黃遠芳，以及工會理事長趙剛、副理事長洪蓓蒂、張書元、秘書長林佳瑋、發言人黃慧甄等人，由勞動部長郭芳煜親自主持。
