夫妻各自管理收入與支出，原以為另一半的保險費沒繳，應該由本人負責，沒想到國民年金（國保）竟有不同規定。根據《國民年金法》，被保險人若積欠保費，配偶也可能負有連帶繳納義務，若沒有正當理由，經勞保局書面限期催繳仍未繳納，最高可處1萬5000元罰鍰。不過，勞保局公布15種可主張免罰的正當理由，包括沒有工作、個人年所得未超過50萬元、家庭遭逢變故等。隨著政府推動修法取消配偶代繳責任，衛福部已於2026年2月函請勞保局暫緩辦理當年度配偶相關催繳及罰鍰作業，但法律中的相關罰則尚未刪除。
國民年金沒繳會罰誰？另一半恐被罰1.5萬元，3個條件要注意
根據《國民年金法》第15條，國保保費及利息在被保險人與配偶之間，依法互負連帶繳納義務。即使保費不是自己名下的，仍可能因另一半欠費而涉及繳納責任。不過，配偶並非在被保險人欠費後就會立刻受罰，法律對裁罰另有明確條件。
依照同法第50條，配偶若沒有正當理由，經勞保局書面通知限期繳納，期限屆滿仍未繳納，才可能被處3000元至1萬5000元罰鍰。相較之下，被保險人本人單純欠繳國保保費，並沒有相同的罰鍰規定，但仍可能產生利息，也會影響保險年資與日後給付。
國民年金沒繳，配偶一定要代繳？勞保局公布15種正當理由可免罰
如果另一半長期沒有收入，或夫妻本身就面臨經濟困難，是否仍須承擔欠費罰款？根據衛生福利部訂定、勞保局公布的《國民年金法第五十條第二項正當理由範圍》，共有15種情況可作為配偶未代繳保費的正當理由，符合其中一項並經勞保局審認後，即可免於相關罰鍰。
其中，對一般家庭而言，「沒有工作」及「最近一年度個人所得未超過50萬元」是較容易遇到的情況。例如，國保被保險人積欠保費，但其配偶目前沒有工作，或最近一年度個人綜合所得稅各類所得總額未超過50萬元，就可能符合免罰條件。這裡的所得門檻以配偶個人計算，並非夫妻收入加總，也不是單看每月實領薪資。
國保欠費還有2種免罰理由！欠費者年所得達50萬元，或土地房屋價值達500萬元
除了前述15種情況，官方規定還針對欠費的國保被保險人，另外列出2項正當理由。只要被保險人的個人年所得總額達50萬元以上，或個人所有的土地及房屋價值合計達500萬元以上，其配偶也可以依規定主張免罰。
國保的免罰規定分別考量夫妻雙方的經濟狀況。負有代繳義務的配偶，若最近一年度個人所得未超過50萬元，可以主張免罰；即使配偶本身有工作，只要欠費的被保險人達到規定的所得或財產門檻，也可能成為配偶免罰的理由。
夫妻採分別財產制就不用替對方繳？婚前國保欠費又該誰負責？
有些夫妻婚後採取分別財產制，收入、存款各自管理，認為另一半的國保欠費理應與自己無關。不過，根據勞保局公布的內政部行政解釋，《國民年金法》有關配偶連帶繳納義務的規定，並不因夫妻採取分別財產制就自動排除。即使雙方已完成分別財產制登記，仍可能負有連帶繳納義務。
但若欠費發生在結婚以前，情況就有所不同。根據內政部2012年2月21日行政解釋，現任配偶的連帶繳納義務，限於這段婚姻關係存續期間產生的國保欠費。若另一半在婚前，或前一段婚姻期間就已積欠保費，現任配偶無須為這些欠費負擔連帶繳納義務。
至於已經離婚的夫妻，也不能一概認定過去的責任全部消失。官方函釋指出，若婚姻存續期間已因國保欠費受到有效的罰鍰處分，後來離婚或繳清欠費，並不當然使原先的處分失效，仍須依個案情況與相關法律規定判斷。
收到國民年金催繳通知怎麼辦？符合條件可向勞保局提出證明
如果收到要求代繳另一半國保保費的書面通知，應先確認欠費期間是否屬於婚姻存續期間，以及自己是否符合官方列出的正當理由。依照勞保局規定，配偶可檢附相關證明文件提出主張，其中身分、所得等部分資料，也可由勞保局主動查證。
需要準備的文件會依情況而異。例如，嚴重傷病者可提供醫院或診所開立的證明；家暴被害人可提供民事保護令或家庭暴力防治中心函；經法院裁定開始債務清理程序者，則可提出相關裁定書。若主張被保險人個人年所得達50萬元，或土地及房屋價值合計達500萬元，也可以提供所得資料清單、全國財產稅總歸戶財產查詢清單等文件。
若對勞保局認定的正當理由或裁罰結果有爭議，依《國民年金爭議事項審議辦法》，原則上可在收到核定通知文件的次日起60日內，經由勞保局向衛生福利部國民年金監理會申請審議。
國保配偶代繳罰款擬取消！2026年已暫緩催繳，最新修法進度曝光
雖然《國民年金法》仍保留夫妻連帶繳納及配偶罰鍰規定，但這項制度已進入修法階段。行政院於2026年1月22日通過《國民年金法》部分條文修正草案，提出刪除強制配偶代繳保費及罰鍰規定，以回應配偶必須替另一半負擔保費責任的爭議。
根據衛福部2026年3月公布的第151次國民年金監理委員會議紀錄，衛福部已於2月13日函請勞保局暫緩辦理當年度國保被保險人配偶的催繳及罰鍰作業。立法院衛環委員會也已於3月19日初審通過刪除配偶代繳及罰鍰的相關修法條文，10月14日完成國民年金法部分條文修正草案的委員會審查，部分爭議條文仍待黨團協商。截至2026年11月6日，相關修法尚未完成三讀，現行法律仍保留配偶連帶繳納義務及罰鍰規定。
至於被保險人本身的國保欠費，仍須依規定處理。勞保局指出，國保欠費若超過10年，原則上不能再補繳，也無法計入保險年資，未來請領老年年金時可能受到影響。若因經濟困難無力繳費，可確認是否符合政府保費補助資格，或向勞保局詢問分期、延期繳納方式，避免欠費持續累積，影響退休保障。 （相關報導： 記得刷存摺！勞保局今天發錢「每人最高10萬現金紅包」忘記就充公，19筆給付入帳時間一次看 ｜ 更多文章 ）
參考資料：勞動部勞工保險局《國民年金法第五十條第二項正當理由範圍》及相關行政解釋、全國法規資料庫《國民年金法》第15條與第50條、《國民年金爭議事項審議辦法》、衛生福利部第151次國民年金監理委員會議紀錄、立法院2026年10月14日國民年金法修法審查資料。
