「50萬保障年薪」也留不住一粒？台鋼策略長親自回應7人離隊：就是培養新人

台鋼雄鷹啦啦隊Wing Stars昨（7）日爆出人事震撼彈，一粒（趙宜莉）、李樂、妡0、艾琳、黃澄澄、筱雯及圈圈等7名成員確定離隊，讓不少球迷相當錯愕。尤其一粒從當初沒什麼知名度的新人，一路成為中職人氣啦啦隊女孩，如今卻也選擇告別老東家。對此，Wing Stars策略長孫協志今（8）日出席《飢餓遊戲》記者會時，終於親自回應，表示成員離開單純就是合約到期，也透露台鋼一直以來的想法，就是希望培養更多新人。

孫協志受訪時表示：「其實就是合約到了，不管怎樣都非常祝福，我們本來就是培養新人為主，讓這個圈子有更多新的苗。」他也希望離開Wing Stars的女孩，未來能在啦啦隊圈繼續開枝散葉。

這番話其實也點出台鋼這幾年的經營方向，比起花大錢找已經成名的啦啦隊，台鋼似乎更喜歡自己培養新人，不只一粒是從新人一路被球迷認識，今年台鋼甚至首度前往韓國舉辦海選，找來趙在恩、李有京兩名新成員，雖然兩人都有舞蹈或應援相關經歷，但在台灣還不是自帶龐大粉絲的明星韓援。

不過，這也讓人想起Wing Stars剛成立時，台鋼曾喊出至少50萬元保障年薪，在當時的中職啦啦隊圈引發不少討論。對沒有知名度的新人來說，有穩定收入、固定的應援工作，還有球團幫忙增加曝光，確實相當吸引人。但問題是，當一粒已經不是當年的新人，而是有能力接代言、出席商業活動的人氣明星，50萬元的保障年薪還有多少吸引力？

尤其Wing Stars近年橫跨棒球、籃球及排球，工作場次增加，卻也代表成員得花更多時間在球場。當女孩已經有其他工作機會時，如何安排時間，恐怕就不只是有沒有穩定收入這麼簡單。當然，這並不代表一粒等人就是為了收入或工作安排離開，實際原因仍應以當事人的說法為準。

台鋼並不是沒有想過讓女孩走出球場，找來曾參與LamiGirls發展的孫協志擔任策略長，Wing Stars也曾推出《Cheer it up加大》單曲寫真，上市後迅速完售，當時確實有不錯的話題，不過後續並沒有看到同樣密集的音樂作品或演藝活動。

此外，女孩的主要工作仍以球場應援為主，再加上台鋼的主場與相關應援活動多集中在南部，若成員想接觸更多位於北部的品牌、節目或商業活動，勢必得考慮交通與時間安排。台鋼有能力把女孩養紅，但女孩紅了之後，球團還能提供多少新的發展機會？這或許才是比保障年薪更值得討論的事情。

孫協志說希望讓啦啦隊圈有更多新苗，這個想法並沒有問題，畢竟一粒就是台鋼成功培養出來的例子。只是如今一粒、李樂等7人離開，台鋼又持續透過海選補進新人，難免讓人好奇，如果每次好不容易把新人養紅，最後卻沒辦法長期留下來，那球團是不是又得從頭開始？ （相關報導： Wing Stars才一次少7人！安芝儇、朴旻曙又沒在班表　網怕爆：還要說再見？ ｜ 更多文章 ）

對Wing Stars而言，繼續培養新人當然重要，但如何讓已經累積人氣的女孩願意繼續待在台鋼，恐怕也是接下來必須思考的問題。畢竟，能夠養出一粒，證明台鋼有眼光；但能不能留住下一個一粒，才更值得關注。