不只是就博會，更是「銀色活力派對」！桃園大溪千人健走，重新定義中高齡價值

忘掉那些擺滿攤位、氣氛沉悶的就業博覽會吧。今（18）日，在桃園大溪橋的明媚風光中，一場名為「銀JOIN未來」的盛會，選擇了用最意想不到、也最充滿活力的方式——健走——來開啟關於人生下半場的對話。超過千名中高齡朋友齊聚，他們不是來尋求施捨，而是來展現力量。

這場由勞動部桃竹苗分署主辦的活動，巧妙地將「職涯延伸」這個議題，從冰冷的會議室，搬到了陽光下的步道。與其說是徵才，不如說是一場盛大的「銀色活力派對」。參與者們在健走暖身後，穿梭於各式各樣的「職人市集」：這邊是巧手翻飛的美學編織，那邊是香氣四溢的原住民風味美食，還有展現精準手藝的造型剪髮與皮革製作…

這不是待業者的成果展示，這是經驗豐富的職人們，自信滿滿的才華證明。他們用雙手告訴世界：年齡，從來不是能力的句點。

為何選擇健走？這背後藏著深刻的用心。桃竹苗分署長賴家仁表示，這就是要打破社會對於中高齡者「體力衰退」、「需要被照顧」的刻板印象。用最健康的步伐，展現這個族群充沛的行動力與社會價值。這場活動本身，就是一場關於「活躍老化」的生動宣言。

這份活力的背後，更有著政府堅實的支持。活動現場也提供了完整的就業資源諮詢。賴家仁強調，從勞工端的職訓補助、就業獎勵，到企業端的友善職缺、職務再設計，勞動部已建構了一整套支持體系。尤其是「5050就業網絡合作計畫」，更結合跨部會資源，要讓銀髮就業的支持，深入每一個社區角落。 （相關報導： 週末衝桃園！捕獲野生姆明、跟潘若迪跳Funky Dance，「鱻漫遊嘉年華」嗨翻石門 ｜ 更多文章 ）

桃竹苗分署提供中高齡及高齡者多元就業協助，包括免費職訓課程、就業獎勵與跨域工作補助等，並鼓勵事業單位提供友善職缺及職務再設計資源，打造高齡友善職場環境，歡迎民眾與企業至「45+就業資源網」（ https://45plus.wda.gov.tw ）查詢或洽各地公立就業服務機構。115年度5050就業網絡合作計畫將於114年11月1日至12月31日開放申請，歡迎辦理前述八大部會機關據點辦理單位提出申請，詳情請洽桃竹苗區銀髮人才資源中心，電話03-5583456。

這場在大溪橋畔的千人健走，或許只是一個下午的活動，但它所點燃的，卻是對人生下半場無限可能的熱情與想像。