隨著台灣進入超高齡社會，退休潮也逐漸來臨，許多勞工朋友辛苦工作了數十年，期望能在退休後安享晚年。除了「勞保老年給付」和「勞工退休金」，許多人可能不知道，退休後若繼續就業，還有一項名為「續提退休金」的福利。
「續提退休金」不僅可以與勞保和勞退並行申請，而且不設年齡上限，甚至在職期間也可以領取。以下介紹續提退休金的申請資格、計算方式以及如何申請。
什麼是續提退休金？
勞工在退休後仍選擇繼續工作時，依照勞保局規定，雇主每月必須繼續提撥6%薪資至勞工的個人退休金專戶。當勞工年滿60歲，並在領取勞保老年給付與勞工退休金後，如果繼續受雇工作，就可以申請「續提退休金」。因此除了向雇主領取的薪資，勞工的退休金專戶也會持續進帳。
根據勞保局的統計，2023年勞工每年平均領取約6萬6218元的續提退休金，最高領取年齡已經超過90歲，顯示即便是高齡勞工也能從這項政策中獲益，增加退休生活的保障。
續提退休金申請資格
1、年滿60歲
只有年滿60歲的勞工才符合申請條件。
2、已領取勞工退休金，並持續受雇工作
勞工需要先領取勞工退休金，並且在領取後繼續工作才能申請。
3、每年可領取一次，兩次申請之間需間隔一年
勞工每年只能領取一次續提退休金，並且兩次領取間必須相隔至少一年。例如，勞工若在2024年1月15日領取退休金，則要等到2025年1月15日才能再次申請領取。
續提退休金計算方式
只要勞工持續工作並且符合條件，就能繼續累積續提退休金。例如，65歲的林爺爺退休後在咖啡廳打工，每月薪資為3萬元，根據規定，雇主每月會將6%的薪資（1,800元）提撥至他的退休金專戶。因此，他每年能累積21,600元的續提退休金。隨著工資的增長和工作年資的延長，這筆退休金將會持續增加，為勞工的退休生活提供更多保障。
如何申請續提退休金？
1、書面申請
勞工可填寫「勞工退休金申請書及收據」，並將相關文件郵寄至勞保局辦理。
2、臨櫃申請
勞工也可以親自前往勞保局，提交申請書及相關文件，辦理申請。
3、網路申請
勞工可以使用自然人憑證，通過勞保局的「勞保局e化服務系統」線上填寫資料，完成申請。
4、加入勞保局LINE好友
LINE搜尋「@bligovtw」或「勞動部勞工保險局」官方帳號加入好友，驗證後可直接連到「勞保局e化服務系統」。
續提退休金的注意事項
1、勞工親自辦理續提退休金的申請，無需透過雇主或事業單位代為處理。
2、滿60歲開始可以請領「續提退休金」，但如果10年內沒有申請，就無法再領取這項福利。
資料來源：《勞保局》
責任編輯／蔡惠芯
