工作的福利對員工來說重要嗎？有網友表示，日前去一間公司面試，該公司沒有任何福利，僅有基本薪資。他詢問其他網友「被錄取了，是否會決定去報到」，貼文一出，引發討論。
有網友在Dcard上以「去面試一家只有基本工資沒有任何福利的公司」為標題發文，表示日前接受一家公司面試邀約，在過程中老闆展現老實、誠懇態度，不過對方有提到，「公司只會給基本工資，不會主動調薪」，除非政府規定調薪。
原PO表示，面試過程中老闆還提到，他們本身沒什麼事情，通常都是忙完上半場生產完畢之後，下半場通常沒什麼事情。星期一到四會有生產，但工作步調很慢，有時沒事做、等下班時間。
原PO透露，該公司基本上都是準時上下班、見紅就休，只有勞基法保障的「特休、勞健保」，其餘三節獎金、年終獎金、尾牙、聚餐等都沒有。他好奇地問網友：「這種沒有任何福利的公司，就算面試錄取了，各位會想去報到做看看嗎？」
貼文一出，網友紛紛表示：「建議不要，除非家中本來就有很多家產，完全不愁錢。不然這樣的工作只是浪費人生時間」、「浪費生命」、「一點都不會想」。
不過也有人認為：「手邊沒其它選擇，就會先進去再說，至少是在有錢賺的前提下，邊做、邊找、邊進修 沒什麼不好的」、「缺錢的話可以去做看看，然後看要不要準備考試，或是找工作，下半天沒事做的時候，有面試就請假去面試」。
