職場上「學歷不重要」是真的嗎?大學講師中肯道出3個「高學歷者」才享有的好處…

2018-06-06 15:47

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這篇文章我想為各位分析一個問題:學歷的作用是什麼?因為太多人被以下幾個問題困擾:我應該從專科插大嗎?我應該去考研究所嗎?我想,任何一個直接為你作答的人都不負責任,所以,這篇文章將會從更高的角度,幫你分析學歷在人生的作用,希望你在迷茫中,能夠有所收穫。

1. 學歷是敲門磚,要是敲不動門,就要學會自我升級

大多數的求職徵才網站上都會寫著幾個字:大學學歷。

我曾經問過一位人力資源部的朋友:「如果一個人能力超強,卻沒有大學學歷,你們要他嗎?」

他反問我:「那他憑什麼證明自己能力強呢?」

我說:「證明能力強的方式有很多,比如當你長期觀察他之後。」

他說的話,讓我印象深刻:「現在這個世界裡,你又有多少時間,可以去從頭了解一個人呢?」

的確,如果你是個老闆,你是願意去雇用沒有駕照,卻說自己開得很好的司機,還是有駕照,被他人證明技術很好的司機呢?我想,這就是學歷的用途:它是敲門磚。

但有些人能力很強,他們有除了學習之外的超強背書,此時,學歷就不那麼重要了。比如,韓寒透過文字傳遞到了更遠的地方,他文字的技能,在當時就已經超過了學歷的背書;羅永浩的演講能力家喻戶曉,所以他的影響力,直接打破了學歷的時空。當然你也可以參加比賽和競賽,用證書去證明自己的能力,參加實習,用同行的推薦,從而打破學歷對自己的約束。

總之,你要有超乎學歷的東西代替學歷,變成敲門磚,此時此刻,學歷就不那麼重要了。

可惜的是,大多數人並沒有那麼強的技能背書,沒有那麼光亮閃閃的能力,那麼,學歷就是一個很重要的敲門磚。

當自己的學歷影響到自己找工作時,就應該考慮用接下來的一段時間,提升自己的學歷,讓自己在職場上更有競爭力。曾經有一位專科學生連續三次被面試公司拒絕,第三次的時候,我建議他發信給人資部門問為什麼,他照做後,人資部竟然回覆了,回覆內容只有一句話:我們只要大學生。

當你的學歷敲不動門,就要學會讓自己升級。

2. 主修是人才在相同領域的聚集

讀大學究竟是為了讀什麼?在網路時代,越來越多的人開始問這個問題,史丹佛大學的公開課,北大的經濟學,在網上都能找到錄音檔和影片,那我為什麼還要讀大學呢?其實,讀大學真的只是為了那幾節課嗎?只是為了那個學位嗎?

不是。讀大學最重要的是遇見同領域的人才,這些人,在你的大學四年裡,可比那幾門課來得重要多了。

你會發現這個時代從來都是這樣,英雄都是成群成群的出現,整堆整堆的來。所以,想要變得優秀,就要學會和優秀的人交朋友,就要從大學中選擇合適的群體開始。

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