◎勞退新制深受勞退基金收益率的影響
◎勞退自提可以節稅
◎60歲才能夠請領
◎一次領以及月退領的差異
在現今政府規劃的勞工退休金機制底下，勞退新制確實可以帶給勞工朋友另外一個累積退休金的方法，而且這個勞退個人帳戶沒有任何破產的疑慮，投入的每一分錢都將實實在在「錢滾錢」，直到領出的那一天。
透過小明的例子分析，讀者不但可以更加理解勞退新制的運作模式，也能更加客觀評估自身是否需要勞退自提。但請記得，檢視勞退自提的報酬率，必須使用勞退自提年化報酬率計算機計算「年化報酬率」，才是最正確的評估方式。
除了政府規劃的勞保及勞退機制，讀者也可透過投資幫自己累積退休金。勞退基金的年化報酬率目前為3.09%，但如果使用每年只要10分鐘的指數化投資方法，以過去台灣市場（0050）或是全球市場（VT）的平均報酬來看，更有高達6%～7%的年化報酬率，不失為另一種選擇。
但也必須提醒，勞工朋友在決定投入勞退自提或是自行投資以前，務必確認自己是否有足夠的緊急備用金及個人保險，並且必須衡量每個月的收入支出狀況，如果已是入不敷出的情境，應該先做好生活理財及提升收入的規劃，不該因為需要累積未來的退休金，而讓現有的生活變得更加艱困。
本文授權轉載自小資YP投資理財筆記，未經同意不得轉載。
責任編輯／林彥呈
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