因為我們的薪水是每年調升，所以是以年資來累積薪水高低，如果在公司待久一點，資深前輩的底薪可能就是我全部的薪水，全薪大約10幾萬一個月，而且職位加給部分很少，可能升一等一個月才多500元，所以我個人對於升遷這件事情不太看重。
問13：你們自己坐飛機有比較便宜嗎?
答：我們每年會提供一些點數，讓我們進行購票，一開始會有10點，逐年往上加，一年加兩點，短程的單趟是扣2點，長程的單趟扣4點，點數購買的機票只要付來回兩地當地的機場稅就可以了，我的丈夫，還有直系血親都會擁有點數，而且點數是分開計算。除了點數票以外，還有其他打折票，也很便宜，這就可以無限用。
但我們未必每次都會使用點數票，因為點數票購買的優先順序是最前面的，所以我們通常會在熱門的時段或地點使用點數票，如果是冷門時段或地點會用打折票比較多。
問14：會想要在這邊做到退休嗎?
答：目前沒有其他計畫，但至少會做滿10年，做滿10年公司還會提供10年優惠票，10年後再看看有沒有其他計畫。很多同事會看家裡有沒有事業，或是其他想做的事情，之前有離職的同事可能就是去了鼎泰豐等等服務業相關工作，也蠻容易做到管理職。
還有一點是因為我們的工作相對自由，下班以後我們不用思考太多公司的事情，也因為薪水比外面來得高，所以也有很多離職的同事，不想要飛了，到外面一般的公司上班，會發現沒有想像中好，比較難適應外面的薪水待遇跟工作型態，所以在公司做到退休到人也很多。
問15：你讀心理系的背景，對於你當空服員有幫助嗎?
答：說實話，現在對於很多心理相關的知識可能都已經忘得差不多了，不過當時面試的時候，有跟面試官說因為我是心理系畢業的，所以對於觀察客人的狀態或需要比較拿手，面試官也覺得有道理，就順利進來了。
問16：你們都是怎麼排班的?
答：我們的班表都是電腦排的，所以我們都是班表出來才知道這個月的飛行狀況，如果你有事情或是想換班，就要找人跟你換班，有些同事可能當了媽媽，所以他們比較不愛飛長途，他們會有自己的媽媽群組，協調換班的事情，要換班的人自己也要控制好時數不能破百，所以實際上換班也不容易，不過每個月的休息時間不會低於8天。
問17：你有特別喜歡飛哪一條線嗎?
答：我比較不喜歡飛東南亞，因為當地的旅館環境比較差，東北亞或是歐美線感覺差不多，但還是比較喜歡過夜班，因為離境加給比較多。國家的話比較喜歡飛紐約或倫敦，因為到了當地可以看劇，逛街，有比較多事情可以做。
