勞工朋友們快刷本子！114 年度新制勞退基金收益分配已於 3 月 3 日正式入帳。受惠於去年全球金融市場表現優異，勞動基金運用局交出了亮眼的成績單，整體勞動基金 2025 年全年投資收益高達 1 兆 1177 億元，其中與廣大勞工息息相關的新制勞退基金，收益率更來到 15.6%。若以目前約 1292 萬戶有效帳戶估算，平均每位勞工可分得約 5 萬 7800 元，讓不少人在月初就領到一筆可觀的「數位紅包」。
年領 93 萬分紅比年薪還高？「神人級」專戶操作關鍵曝光
隨著收益入帳，社群平台如臉書相關社團紛紛出現「曬單潮」。不少勞工曬出入帳截圖分享喜悅，「我今年有 18 萬多」、「自提到滿，今年分到 83 萬」。在眾多對帳單中，一名被網友封為「神人級代表」的個案引發轟動，該網友分享其勞退專戶累積金額已達 639 萬 8111 元，目前雖然已經開始領取月退休金（每季約領 9.2 萬元），但因專戶內尚未領取的資金仍持續參與市場投資，今年光是年度分紅就一次入帳 93 萬元，金額甚至超越許多上班族的年薪。
為什麼有人可以領到這麼多？該名神人網友透露，自己從勞退新制上路初期就堅持「自提 6%」，讓退休金在複利效果下穩定壯大。許多網友見狀紛紛感嘆：「以前傻傻不知道可以自提，真的後悔沒早點開始」、「這分紅比我的年終獎金還大包」。專家指出，勞退個人專戶具有「保證收益」且由專業團隊代操，對不擅長投資的勞工而言，是極為穩健的資產增值管道。
自提 6% 有什麼好處？不只累積本金還能享有節稅優惠
許多勞工對於「自提」仍有遲疑，但其實自願提繳退休金具備兩大核心優勢。首先是「複利增值」，勞工除了雇主每月提撥的 6% 外，自己可再選擇提撥 1% 到 6%，這筆錢會併入專戶參與投資收益分配，如同增加本金加速滾雪球。其次是「節稅效果」，依據規定，勞工自願提繳的金額，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除，對於所得稅率較高的族群來說，省下的稅金也是一筆隱形收入。
另一名參與自提的網友也分享心得，表示以前不了解自提的威力，後來聽建議開啟後，短短幾年收益累積就突破 10 萬元，直呼「早知道就早點選自提」。目前高通膨環境下，「活得比錢久」成為普遍焦慮，透過自提 6% 搭配勞動基金的長期平均獲利，能有效墊高退休後的領取基準。
分紅入帳就能現領嗎？掌握 4 大查詢管道掌握資產動態
雖然看到分紅入帳很開心，但要提醒廣大勞工，這筆錢是「看得到、領不到」。除非符合特定法定條件（如喪失工作能力、請領失能給付等），否則必須年滿 60 歲後才能向勞保局提出申請領取。這筆分紅會持續存在你的個人專戶中，繼續參與下一年度的投資分配。 （相關報導： 退休退錯日子虧大了！勞保年金請領密技曝光：「這1天」辦退保最省錢，還能提早入帳1個月 ｜ 更多文章 ）
想確認自己今年分到多少錢？勞保局提供了多元查詢管道。最方便的是透過手機登入「勞保局 e 化服務系統」，以行動電話認證或自然人憑證查詢；也可持勞動保障卡到發卡銀行 ATM、或持郵政金融卡到郵局 ATM 查詢。若習慣臨櫃辦理，本人持身分證明文件至勞保局各地辦事處亦可申請查詢。在檢視帳戶的同時，不妨也思考是否調整自提比例，為未來的退休生活多存一張保票。
