# 軟體工程師  

當AI愈來愈聰明，人類的智慧會不會反而愈來愈「便宜」？跨國AI資料科技業者愛卡拉互動媒體（iKala）董事長程世嘉觀察到AI浪潮的「智慧通膨」。他在《下班國際線》指出，當算力大量增加、AI成本持續下降，智慧正在被大宗商品化，未來可能像水電一樣，可以隨時取得、又快又便宜。而這正是智慧通膨的本質：人類白領的認知工作價值，正在被一點一滴稀釋。Junior的薪水，變......

新興預測市場Polymarket又傳出「內線交易」案件，不過這一次是有工程師濫用公司系統，讓自己變身上帝視角，藉此掌握資訊優勢，成功在平台上套利。雖然嫌犯成功賺取數千萬獲利，但如今面臨多項罪名指控，一旦全數定讞、他將面臨最高50年的刑期。《金融時報》引述紐約南區聯邦法院的聲明，此次挨告的嫌犯，是一名Google現任軟體工程師，現年36歲、名叫米歇爾・斯帕紐洛......

面對全球產業鏈快速重組，非理工背景青年轉戰科技業已成趨勢。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署近期分享成功案例，會計系畢業的小妤（化名），在工作三年後決心投身資訊產業。透過新竹就業中心的深度諮詢與「產業新尖兵」計畫，小妤成功跨越專業門檻，目前已在科技公司擔任軟體工程師。轉職成功的關鍵在於「專業平移」與「精準培訓」。就服員在深度諮詢中發現，小妤過去在會計領域累積的專案......

科技日新月異，人工智慧技術突飛猛進，不少職場人士開始產生「飯碗不保」的焦慮。近日就有大學生在網路上發問，擔憂資工系是否如傳聞所言，即將被AI浪潮取代，貼文曝光後，許多資工前輩現身說法，甚至有人痛心分享近期的裁員慘狀。一名男網友以「資工系真的會被AI取代？」為題於Dcard發文表示，近期網路上頻傳「資工即將被 AI 取代」的言論，讓他十分不安，分不清這究竟是產......

115學年度學測成績今日正式公布。學測放榜向來是無數家庭最焦慮的時刻，而真正的難題其實從成績揭曉才開始。當學測成績到手，科系選擇就成為決定未來高薪與否的第一步。多數人談到高薪科系，第一時間仍直覺想到電機系、醫學系。然而在這波學測討論潮中，有一個科系的聲量悄悄升高，而且與「高薪」高度連結，那就是數學系。過去被認為理論艱深、出路模糊的科系，如今正在高薪排行榜上浮......

選擇大學科系時，「畢業後找不找得到工作」往往是學生與家長最在意的關鍵。根據美國媒體報導，引述美國勞工統計局（BLS）最新資料指出，官方已公布 2024 年至 2034 年期間，就業需求最高的前 10 大「需具備學士學位」職業，為仍在評估高等教育投資價值的學生，提供一份相對明確的參考方向。美最新調查曝10大出路最好科系！未來十年不怕被取代報導指出，在學費持續攀......

AI浪潮推動全球科技產業重組，其中最被關注的企業，莫過於晶片龍頭輝達。隨著AI伺服器需求暴增、股價屢創新高，市場焦點不再只停留在營收與市值，而是進一步轉向「輝達薪水究竟有多驚人？」外媒近期透過美國官方文件，罕見揭露輝達員工的實際基本薪資區間，讓外界得以一窺這家AI霸主內部的人才定價邏輯。對許多工程師與科技從業者而言，這不只是八卦，而是攸關產業競爭力與職涯天花......

在輝達（Nvidia）工作，可能連辦公室裡的普通職員都已經悄悄達成財富自由。隨著 AI 浪潮把股價推向天際，執行長黃仁勳不僅自豪地說他帶出了全球最多的億萬富翁，最新曝光的簽證文件更揭開了這家「神級企業」的底薪行情。據《Business Insider》報導，即使不算那讓人眼紅的股票分紅，軟體工程師與經理人的底薪動輒衝破 40 萬美金（約台幣 1,264 萬元......

想進 Google 姊妹公司領高薪嗎？自動駕駛龍頭 Waymo 近期大舉跨海來台搶人，開出軟體工程師年薪最高 460 萬台幣的夢幻待遇，雖然應徵門檻只要大學畢業、三年經驗看似「平易近人」，但在科技圈引發瘋傳與熱議，不少工程師直言這簡直是為台灣軟體人才薪資立下新標竿，但也預期將掀起一場頂尖高手間的卡位大戰。Google 姊妹公司來台搶人，軟體工程師年薪上看 4......

Google 母公司 Alphabet 旗下的自動駕駛開發公司Waymo，近期在台灣科技圈投下一顆震撼彈。這家被視為自駕車領域領頭羊的企業，悄悄在職缺平台上開出了駐點台灣的職缺，且薪資待遇極為驚人，換算新台幣年薪最高可達 460 萬元。這項消息一出，立刻在各大社群論壇引發熱烈討論，不少求職者看到「大學畢業」的基本門檻躍躍欲試，但隨即有業界人士出面潑冷水，點出......

自動駕駛產業在台灣再掀徵才話題。隸屬於Google母公司Alphabet體系的自駕車公司Waymo，近期低調擴大在台布局，釋出多項工程職缺，薪資結構一曝光，立刻在科技圈掀起討論熱潮。特別是軟體工程師年薪最高可達新台幣460萬元，被不少人形容為「門檻看起來不高、競爭卻可能極度殘酷」的夢幻職缺。年薪上看460萬科技社群粉專「科技工作講 Tech Job N Ta......

隨著人工智慧（AI）競賽白熱化，科技公司如OpenAI、Meta、Anthropic等之間的人才爭奪戰也越演越烈，Google的策略之一，就是積極把「前員工」找回來。根據ADP研究所（ADP Research Institute）的調查，放眼整個科技業，員工「回鍋」的情況其實都在增加，「資訊領域」尤為明顯。美國財經媒體CNBC指出，Google在2025年新......

日本雖然長期被視為科技強國，但日本經濟產業省在 2018年的報告中已指出，企業資訊系統存在重大隱憂。具體而言，許多核心系統因長年客製化而缺乏標準化，相關文件也不完整或透明度不足。系統維護的知識往往集中在少數外包公司或高齡工程師手中。隨著這些熟悉舊系統的人員逐漸退休，加上老舊架構與分散資料的累積，可能帶來資安風險與系統故障，對企業的長期營運形成壓力。因此日本近......

在科技重鎮加州矽谷，電腦科學（Computer Science）學位曾被視為「高薪保證」的黃金門票。然而，隨著人工智慧（AI）的崛起，這條康莊大道似乎正悄悄轉向。綜合外媒報導，AI對軟體開發的自動化，正壓縮入門職位的人工需求，導致電腦科學系畢業生就業率急遽下滑，甚至高於過去被認為「不好找工作」的文史與藝術學科。AI大浪來襲：科技業職缺銳減，畢業生首當其衝企業......

在高壓的醫療前線工作近三年後，擁有物理治療碩士學歷的小雯，做了一個讓許多人意外的決定：她要離開熟悉的醫療領域，挑戰一個全新的跑道——軟體工程。「疫情期間的高壓與風險，讓我重新思考自己真正想要的生活。」小雯坦言。在親友的鼓勵下，她抓住了職涯的轉捩點，報名了勞動部勞動力發展署北分署的「全端工程師人才培訓班」。這不僅是一次跨域學習，更是一場對未來的投資。在三個月的......

在許多人眼中，竹科工程師是高薪的代名詞，但即使年薪破百萬、買得起豪車，卻總能看到不少人選擇騎機車通勤。近日就有網友好奇發問，身邊一位年薪300萬的竹科工程師朋友，不論晴天雨天都堅持騎機車上班，讓他不禁納悶「開車不是比較舒服嗎？」話題引發熱議。 竹科工程師年薪300萬「為何多數人仍騎機車上班？」 一名網友在在Dcard以「為什麼領高薪的工程師要騎車上班？」......

一家頂尖科技巨擘給員工的薪酬能有多優渥？無論是谷歌（Google）或Meta，都是不少上班族夢想的企業職場，除了工作環境和附帶優渥福利，其豐厚的薪資更是羨煞不少人。雖然兩家大廠並沒有對外公開自家薪資條件，但外媒總能透過各種管道取得資料，一份申請工作簽證的政府資料，再次讓大家看到谷歌員工的「基本年薪」數字。這份資料最早由《商業內幕》（Business Insi......

不用進到辦公室也能遠端工作，新冠大流行後興起的WorkFromHome模式，不少企業看準時間更彈性選擇沿用。在美國，有10家公司正大量招聘「隨時隨地工作」的職缺，ZipRecruiter的數據顯示，當中的熱門職位是產品經理及軟體工程師，平均薪資皆逾10萬美元（約新台幣327萬7740元）。

因應碳中和時代需求，低碳的風電、光電等間歇性能源大量併入電網，電力的儲存與轉移成為重要的課題，儲能、光儲PV+ESS、風儲、電動車、電動車充電站、電動載具甚至微電網，都以電池作為電力儲存與轉移的工具，能處理這類工作的人就是我們上一篇談到的機電工程師。

AI崛起已開始衝擊就業市場，對高薪且市場需求強勁習以為常的科技業求職者，如今面臨全新現實：若不學習AI，別期望能爭取到跟幾年前同樣優渥的薪酬方案。

一名中國房姓軟體工程師因為生意失敗，於2020年遠赴越南工作，偶遇上一名黃姓男子邀請合夥開發遊戲。不料因他拒絕幫忙編寫博奕遊戲，而慘遭黃姓男子及其友人囚禁痛打，並被硬生生拔掉14顆牙，這名房姓男子直到2年半後才獲救，身體損傷高達88％。

新創商OpenAI開發的人工智慧（AI）聊天機器人ChatGPT全球爆火，如今似乎無所不在。最新調查發現，部分企業已開始運用ChatGPT取代員工。

工程師普遍高薪、福利佳，是不少人嚮往的職業，一名網友分享擔任工程師5年、年收入破100萬元的經歷，他不是本科系出身，後來報名培訓班，經過半年的努力學習才成功入行。他將轉職的過程及職業的優缺點列出，提供其他人參考。

台灣多數上班族每個月普遍能領到3、4萬元的薪水，不過以這樣的薪資條件，未來想要買房、買車、結婚養小孩，仍有難度。對此，一名網友發文詢問「什麼工作月薪能破10萬」，意外引發熱議，有人也留言分享一些超高薪行業。

你知道同事們的薪資嗎？相信在職場裡，員工談論薪資就如同「不能說的秘密」，在台灣大部分公司的薪資都是不公開，避免同事間因為同工不同酬產生猜忌，深怕消息走漏會引發風吹草動，打亂公司軍心。然而，薪資保密真的對公司就是好的嗎？通常越是不能講的事情就越會引來議論。試著想像，如果發現隔壁同事跟你做著相同的工作、隸屬於完全一樣的職等，但是對方薪資就是硬生生多了幾千元，總是會種下一些不穩定的潛在情緒，對於往後團隊運作只會有害無益。

西班牙語、華語、法語、德語、日語，你猜近年美國成長最快的外語人口是哪個？答案是—「以上皆非」，正解是「泰盧固語」。一份9月發佈的美國報告指出，泰盧固語的使用人數增加了86％（從2010到2017年），雖然說這種語言的人口仍是非常少數（連前二十名都擠不進去），但確實是美國近年成長最快的語言。以泰盧固語為母語者主要來自印度南部，因此這種印度語言在異國興起的過程，也訴說著印度社群在美國的移民故事。

美國加州矽谷科技巨擘「谷歌」公司再傳「男女同工不同酬」的性別歧視糾紛，3名前女性員工14日向舊金山高等法院集體控告谷歌對女性有差別待遇，從事類似工作的女性薪資低於男性，且女性升遷機會較少，違反加州公平薪資法與勞動法規。谷歌發言人反駁指控，表示公司對女員工絕無性別歧視，聲稱內部年度分析發現並無同工不同酬的情況。

美國加利福尼亞州本月新開了一所編程大學，仍然堅持「三無」：無教師，無課程設置，無學費，但是學校的名字很另類，名叫「42」。

一般人程式設計師都是男生居多，可能大多數人認為男性程式設計功力比女性好，那這個報導可能要改變你的想法了！透過一個科技網站的調查，由女性寫的程式代碼一般比由男性同胞所寫的還要更容易被審核通過。

曾任職於Google和Quora等公司、現任Quip軟體工程師的EdmondLau，於《TheEffectiveEngineer》一書中訪問任職於Facebook、Instagram和Google等知名網路公司的資深軟體工程師，歸納出他們眼中高生產力的傑出軟體工程師都具備的五種能力。