# 職場技能  

因應畢業季求職潮，為了協助青年搶先體驗各行業所需技能，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心以「YS大英雄天團」為主題，透過全方位職涯服務、職能增能課程、企業見習活動等3大核心主軸，聚焦ESG、綠能、科技半導體、新媒體等4大產業，協助青年掌握未來職場所需的關鍵技能。現正招募有志青年參加這場職涯盛會，報名自即日起至6月20日止。

聽到要上歷史課，生硬又枯燥的內容，總是讓人打不起精神。近年來，老師們透過「TaiwanBar 台灣吧」生動有趣的影片，讓歷史課變得生動，徹底改變過去的沉悶氣氛。新北市政府青年局6月1日邀請到「TaiwanBar 台灣吧」共同創辦人蕭宇辰，分享運用新思維結合動畫影片，翻轉教育！同時「新北有課UKO」6 月份職涯發展課程上線啦！課程聚焦在畢業後即將進入職場的社會新鮮人，必須學會的職場生存術，包括時間管理、職場韌性、問題解決力等等，詳細資訊請上新北市青年局官網查詢。

每家口碑不錯的餐廳，都有一、兩道既能吸引回頭客，又讓顧客口口相傳的招牌菜。

經常聽到年輕人抱怨:「唉，昨晚那老頭又再說教了；自以為很厲害的老闆，又再下指導棋了」。如果這些說教、指導棋是經過淬煉後的精華、有用的，能夠幫助年輕人快速成長，少走幾步冤枉路，就有學習價值；如果還是包裹著舊思維、舊方法，只會浪費年輕人的時間。

在大部分人心中，對於日本的職場生態一直都保持著高壓、工時長的印象，然而近年卻有許多日本公司有了劇烈的改變，不僅不讓員工超時加班、主管對下屬的態度也轉變為平易近人，然而，這樣的改變卻讓許多年輕的員工認為工作過為輕鬆，深怕學不到東西而選擇辭職。

現代人習慣透過打字傳訊息溝通，甚至有人對電話鈴聲與講電話感到焦慮、懼怕，國外就有心理學者針對「電話恐懼症者（telephonephobia）」進行研究，日前也有網友好奇大家打LINE電話前會先傳訊息告知嗎？而Whoscall與518熊班聯合調查更發現，竟有超過5成年輕人對講電話感到焦慮。

疫情期間無法出門上課，又想增進職場技能怎麼辦？新北市政府職業訓練中心特別設置「職業訓練影音專區」，提供各式餐飲、美容、行銷、照顧技巧等多元線上影音課程，課程免費且無需報名，透過網路即可觀看，歡迎想增進職業技能、有證照考試需求的市民多加利用。

「我昨天不是跟你說得很清楚了嗎？」「你到底有沒有用心在聽我說呀？」「難道要我一項一項列出來給你嗎？」

幾年前，暢銷書《思考致富》作者拿破崙．希爾在書裡提到只要真心相信，無論什麼事情都會成真，引起讀者很大的共鳴，因為我們都想加入富人行列。希爾指出想成為一位有錢人，必須從思維開始改變，你要有成為富人的強烈慾望，有了慾望才會激勵出決心、驅動力，你會為了達成目標，採取任何行動。如果你安於現狀，心裡很想努力往上爬，但只要遇到挫折、失敗就選擇退縮、待在原地，甚至退步。

在我們的職場關係管理中，除了打造向上的關係，也需要刷新與同事相處的模式。如何才能讓自己在團隊足夠的曝光度，使影響力和話語權大過你的頭銜？

「她完蛋了！我真的想不出來，她下一步要怎麼辦？」

受過職場洗禮，大多數人已經學會「告訴別人他們想聽的話」，而不是真話。聽真話需要勇氣，說真話更需要勇氣。說出真話的那一刻，就像迎接卸了妝的自己：若不是怵目驚心，也至少會倒抽一口氣。