# 年底轉職  

這個問題我想是大多數人都會碰到的問題，最近也頻繁地被問到。在一個offer面前，究竟我要先接受呢？還是繼續堅持等待，等到我理想中的工作出現呢？

談薪水，究竟該開多少才合理？你的薪資價位又是否高於行情呢？根據現行《就服法》規定，當雇主刊登求才職缺薪資未達新台幣4萬元，應依法公開。然而，儘管有這個新法規約束，目前求職者仍面臨薪資市場不夠透明的狀況。因此，小編今天就要來分享2個政府公開的「薪資查詢平台」，幫助你更了解個人的產業「身價」。

你是不是也想換工作了呢？台灣每10個人就有7個人想轉職！我們永遠都不曉得一份新工作的甜蜜期能延續到什麼時候，隨時為「轉職」做好準備，才不會困在無法逃脫的困境，現在就跟S編一起檢視你是否每一項都做好做滿了呢！

據yes123求職網調查，高達82.2%上班族考慮在農曆年前換工作，比例創下近10年新高，轉職主因依序為薪水太少、公司沒前景、久未加薪等；跳槽後期望能加薪新台幣7694元。

台灣首家進駐百貨專櫃的寢具品牌法蝶，在台已有44年歷史，昨日員工收到通知，將於12月底結束營業。百貨據點正常營業中，櫃姐向記者哭訴，昨天才收到消息，快過年了，不知接下來該怎麼辦。

蘭姐是某公司的行銷公關總經理，更是媒體的寵兒，凡遇到公關議題與企業危機處理的新聞，總可以看到她在鏡頭前受訪，演講與節目邀約不斷，她的名字與公司品牌融為一體了，儼然是品牌代言人，沒想到有天，老闆毫不留情開除她，一刀劃開她與公司的關係。

1年多前，在回家的捷運站，看到一位年輕女生拖著一個直式行李箱，高挑美麗，一看是空姐，但是無法看出是哪家公司，便好奇地問她……（編按：封面圖片為示意圖，非內文提及之當事人）

好想現在就離職，但又想領年終獎金，怎麼辦？日本超級業務員，楯岡悟朗，曾在某知名房仲企業工作，背負沉重業績、忍受主管永無止境的謾罵與羞辱，但他並沒有退縮，反而成了公司內部升遷最快的員工，最後爽快離職……他整理了一套「屎缺照樣出頭天的必勝心法」，如果你也受不了現在的工作環境，不妨參考看看吧！

在職場中，只有剛畢業的新鮮人，可以把便宜當競爭力，對於老鳥來說，便宜絕對不是優勢。

這是一個實力至上的時代，有實力就擁有薪資的訂價權，沒有實力就摸摸鼻子乖乖躲到牆角去窩著不要出來見人，這本書就不必看了，看了也沒有用。

每年年底通常是跳槽或轉換跑道的旺季，這是個自然的職場生態，總在這個時候常接到一些詢問意見的電話，問著說：這裡比較好，還是那裡比較好？當然，這是自己的選擇題，不是由我來選擇A或B，而是自己要決定B或A，自己的未來要自己來決定。決定前先考慮這3個問題；想通了，或許就會有答案。