居家服務  

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傅靖森(後排中間) 以「北斗文化學園」台北分校校長職務,帶領海科大、聖約翰、康寧等學校學生完成日本實習並獲取結業證明。(圖/愛馨集團提供)

長照3.0新制啟動 愛馨集團祭高薪、跨國培訓搶人才

為了解決高齡人口於租房市場中的困境,高雄市政府規劃「銀髮家園」,打造高齡友善的居住環境。位於鳳山區建國新城共和宅將有8戶釋出,月租8600元含管理費(圖/取自高雄市政府社會局)

2025高雄1處社會住宅限時開放申請!3房2廳2衛「每月租金8600元」,資格限制一文看

圖說:台灣居家服務策略聯盟於去年 11 月發佈「長照3.0居家服務政策建言書」

超徵稅收應優先挹注長照!政府不能讓照顧體系崩壞

南投縣府衛生局提醒民眾,對於家中年老長輩可申請長照居家服務。(圖/南投縣政府)

照顧長輩讓愛不再沉重 投縣提供「居家服務」

草屯鎮朝日長照從住宿型機構在中興新村設居家服務站,許淑華縣長前往致意,期許可以照顧更多長輩。(圖/南投縣政府)

中興新村新設居家服務據點 許淑華前往致意盼照顧更多長輩

輔大醫院護理部副主任宋健美與同仁一同進行居家照護關懷。(圖/新北市衛生局提供)

疫無反顧居家照護影片全記錄 感謝醫療防疫人員辛勞付出!

「去機構化」不應該被簡約解釋為「關掉機構」。(張宗傑提供)

觀點投書:CRPD/障礙者觀點─「去機構化」不應該被簡約解釋為「關掉機構」

林明溱縣長跟立委許淑華13日走訪名間鄉田仔村,關心社區老人,並贈送加菜金。(圖/南投縣政府提供)

走訪據點關懷老人 林明溱跟許淑華立委一起致贈加菜金

超高齡社會下的人身安全問題,確實是長照體系機制運作的一項重要議題,這些工作者的人身安全,應該不是私領域的個別遭遇,也不是單一機構自身的事,乃是整個環境的制度規劃設計議題。(資料照,林韶安攝)

觀點投書:長期照顧工作人員的人身安全,誰來重視?

媽咪樂超前部署採購近2,000份快篩試劑,第一時間發給管家使用,全面即刻實施篩檢。(圖/媽咪樂提供)

高市媽咪樂居家服務團隊快篩搶先做 盼緩解醫療量能

南投縣政府鼓勵福利機構設立小規模多機能型的老人照護處所。(圖/南投縣政府提供)

社區照顧多元選擇 南投推小規模多機能服務

朴子醫院貼心居家服務 醫師團隊到宅診療患者免出門
嘉義縣居家服務中心的照服員鐘惠娟到宅陪伴長輩復健、聊天,帶給受照顧者及家屬正能量。〔圖/嘉義基督教醫院提供〕

用正能量跨越地域藩籬 嘉義縣居家服務中心的照服員鐘惠娟揪甘心

北市府社福團體攜手 招募居家服務新血
台北市居服員時薪最高200元,保障月薪3萬元,且新鮮人投入全職居服員,北市府將有5000元新進人員津貼補助。(取自Pixabay)

新鮮人擔任居服員 北市補助起薪達4萬元

大齡長輩交流團訓練好體力,整裝待發5月13日出國去。(圖/嘉居中心提供)

嘉義市居家服務中心大齡長輩交流團訓練好體力 整裝待發5月13日出國去

已經拿到護照的阿公阿嬤開心的秀出她們的護照。(圖/嘉義基督教醫院提供)

嘉義市居家服務中心常樂園大齡便當助長輩老有所用 樂辦護照圓夢

身障者居家服務 減輕家庭壓力改善生活品質
關懷失能長者 郡王獅子會挹注居家服務經費
台灣社會福利總盟22日召開「長照起跑點,全民監督縣市表現-2016民間社會福利評比」記者會。(蘇仲泓攝)

長照2.0將上路 社福盟公布評比:新北市最缺照管人力

面對國內照護人力極度缺乏現況,業者擔心,居服員薪資成本若完全反映在收費上,最後埋單的將是家屬與政府。(資料照,陳明仁攝)

照護人力成本提高 「買不起的是家屬跟政府」

由於教保員人力不足,機構即使有空床位,也無法讓身心障礙者入住。圖為永愛發展中心。(蘇仲泓攝)

為什麼照顧機構未滿額 身心障礙者還是進不去?問題關鍵在這裡…

長照1.0實施十年,投入的照護服務員僅9000多人,服務老人人數僅17萬人,明年長照2.0上路希望服務51.1萬人,照服員人力是大問題。(資料照,陳明仁攝)

長照2.0》衛福部:小型機構應擴充功能 提供老人送餐與居家服務

長照2.0明年上路,希望能提供長者更多服務。(伊甸基金會提供)

長照2.0明年上路 居服、日照 將依據失能狀況給予不同補助

老齡化情況嚴峻 嘉縣居服中心廣招居家服務員
中華民國殘障聯盟今〈10〉日招開記者會批評,居家服務是公共服務,不該有過年加價的差異。(劉尹絜攝)

身障者居家服務春節加價 殘盟批不公平