# 辦公室文化  

美國連鎖咖啡品牌星巴克今天要求部分遠距工作的主管返回辦公室上班，企業員工每週也需在辦公室上班4天，而非先前規定的3天。美聯社報導，星巴克（Starbucks）執行長尼柯爾（Brian Niccol）在發給員工的內部信件中說，從10月初開始，員工每週需在辦公室工作4天，而非先前規定的3天。總部位於西雅圖的星巴克表示，旗下企業的「人員主管」必須在12個月內返回西......

每間公司都有不同的薪資規定和員工福利，除了比較吸引人的年終、三節獎金外，有的公司還會提供零食、按摩、健身房等福利。不過，有一名女網友分享自己的公司連「廁所衛生紙」都沒提供，更分享自己的心得，表示到以自己工作後幾年的觀察，發現辦公室若連衛生紙都不提供的話「真的不是啥好公司」。

人生還有另一個大誤解，就是以為我們可以「管理時間」。

相較於過去不是打工就是到處趴趴走的傳播業，進入直銷公司變成固定時間打卡的上班族讓我的身心安定不少，而且時間到了有薪水入帳，公司還有各種活動或員工旅遊等等;記得看過一本書名叫《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》，這句話完全反應出我當年的心聲。

我們很常聽到「同理心」、「體貼」這兩個詞彙，但大部分的人其實都未深入了解箇中的意思。舉例來說，當好友或同事身上發生令人遺憾的事情時，任誰都會覺得「好可憐哦」，心想「要為他們做些什麼」。

午飯時間短，派對隨時開，不要等待別人為你開門，事無巨細，都跟領導匯報。記住這些，你就掌握了德國辦公室的規矩了。

你有稱呼過熟女們「大姐」嗎？你認為稱呼「大姐」是個尊敬的表示嗎？其實大部分的熟女被稱呼「大姐」，感覺到的不是「尊敬」，而是年齡長出一大截的暗示；加上現代人的內在往往比外在年輕，心靈年齡也可能比實際年齡小個十幾歲，45歲的人往往覺得自己像35歲，如此被叫大姐，心裡當然是感覺很差囉！

蘿拉．陶比〈LaurelTouby〉創立了最成功的出版人社交網站「媒體小酒館」〈Mediabistro.com〉。我們在曼哈頓的一家星巴克，陶比聽到她是我為本書採訪的第一個人時，跟我說：「別緊張！」，還幫我檢查錄音機是否確定開啟，接著她稍微往前坐，確保錄音音量夠大。陶比帶來的照片中，看得到她經常在知名派對上披著顏色鮮豔的羽毛圍巾，她外貌搶眼、說話直率，完全沒有弦外之音。我原以為和她面對面交談會很緊張，沒想到完全沒有這種感覺，她的坦率讓我全程都很放鬆。

雖然大家都說職場如戰場，但沒體驗過的人還真不知道辦公室裡究竟有多腥風血雨、慘絕人寰啊！