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依行政院主計處104年家庭收支調查報告顯示，未滿30歲的年輕人，年收入約44萬元，根據保險雙十原則，建議年繳保費不超過4.4萬元，若以目前市面上較完整之醫療保障與殘扶險，30歲男性每年至少須準備約3萬元保費。

現代女性在生活和工作中，常常面臨來自於家庭、職場或健康等多重壓力，為了全面守護女性的身心健康，國泰人壽推出女性專屬健康方案「好康愛防癌定期保險(外溢型)」(下稱「好康愛」)，聚焦女性好發癌症與更年期健康挑戰，在癌症、特定手術、意外骨折等三大面向提供全方位保障，並攜手「蛹之生心理諮商所」，只要於今年12月31日前投保「好康愛」，即提供前1萬名投保的被保險人享「一對一心理諮商服務」，守護女性從身到心的健康需求。

國泰人壽的行動理賠APP，最快15分鐘就能完成理賠給付，發揮客戶在哪裡，行動服務員就在那裡，贏得客戶滿意度。

為了推動台灣金融科技發展，挖掘頂尖數據人才，國泰人壽今年再度與國立政治大學統計學系合作舉辦「2019國泰大數據競賽」，本次首度與趨勢科技合作，提供AI競賽平台「T-BrainAI實戰吧」進行競賽。本屆競賽主題聚焦於精準行銷，希望參賽者不只具備數據分析的專業技能，更要試著運用數據分析結果與行銷創意，發展具實務應用的商業價值。

「2019臺灣服務業大評鑑」於今〈26〉日舉行頒獎典禮，國泰人壽以豐富的官網資訊、貼心的櫃檯與電話服務及全年無休智能客服「阿發」即時互動，四度獲得神秘客的肯定並且連續三年蟬聯壽險業金牌獎，由國泰人壽總經理劉上旗代表出席領獎，據主辦單位表示，國泰人壽是各產業中第一家連續三年獲金牌的企業，難能可貴。此外，第一線客服同仁王曉萍的貼心服務獲得「服務尖兵獎」殊榮。

《AsianInvestor》為亞太區權威資產管理雜誌，此獎項係該刊針對亞洲投資機構如退休金基金、壽險公司等，檢視各機構明確發展方向，並邀請產業專家學者與第三方團體給予回饋評選。

保險龍鳳獎為透過「2017全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」，針對全台財金保險系所畢業生，進行畢業生最嚮往企業票選所產出之獎項。重視跨領域人才的國泰金控及旗下子公司-國泰人壽、國泰產險，兼顧人才培育與工作意義，不但持續擴展服務領域與職務發展，更結合員工的自我理想與職涯規劃，再度獲得應屆畢業生的青睞，榮獲本屆保險龍鳳獎之肯定。

國泰童樂節「明日之星籃球營」由WSBL連霸之國泰女籃擔任教練，帶給孩子們紮實又充滿歡笑的籃球營，自101年舉辦至今每年佳評如潮。國泰今年更將這份歡笑帶進花蓮舉辦公益場次，邀請花東地區偏鄉學童一同體驗籃球團隊合作的樂趣。當日適逢母親節，國泰人壽也貼心準備康乃馨，讓學員們在活動結束後，向母親或家中長輩傳達感恩之情。