行政院長毛治國堅持請辭待命，代行閣揆職務的副院長張善政21日上午舉行會議，針對五二0前法案、預算、人事及計劃等政院政務運作，擬定因應作為，包括除有時效之法案仍列管進行外，政務首長不得再任用或調動常任文官等內容；除不隨內閣總辭的獨立機關外，其他機關均不得再處理重大政策及人事。
張善政21日上午召集行政院正副秘書長、國發會主委、人事長和發言人。會議除重申19日已宣示之維持政務正常運作外，針對五二0政府換屆之前行政院與中央部會運作擬定基本原則。
行政院相關因應作為如下：
法案方面：
（一）屆期不續審的組織改造法案（含廢止案），作用法案毋須再行修正者，共計149案，已於今年年1月14日行政院會討論通過，於新一屆（即第9屆）立法委員就任後，即函請立法院審議，請各部會持續推動。
（二）如為依照法律規定具時限性，應限期立法之法案，則繼續辦理；法律廢止、僅屬技術性或執行性、或配合其他法律之文字修正法案，亦繼續辦理。針對各部會已報院之法案，持續請政務委員審查，重大法案則仍應多方徵詢各界意見。
預算方面：
（一）政府預算之籌劃、編造、審議、成立及執行，仍依《預算法》相關規定辦理；另有關立法院審查行政院105年度預算案之凍結預算部分，本院將於立法院第9屆會期開議後，提出建請解凍之專案報告，函請立法院查照。（二）至於明年度之中央政府總預算案，仍依照《中央及地方政府預算籌編原則》辦理，由行政院於4月中旬核定歲出概算額度，由主管機關於5月籌編概算，並於6至8月審定各機關概算及彙編總預算。
人事方面：
（一）第14任總統、副總統選舉後，本院及各部會首長任用或遷調人員限制事項，各機關應確實依《公務人員任用法》第26條之1相關規定辦理。自總統當選人名單公告之日（中選會暫訂本年1月22日）起，至本年5月20日當選人宣誓就職止，憲法或法規未定有任期之本院各級機關政務首長，不得任用或遷調人員；定有任期之政務首長則無此限制。
（二）另依行政院人事總處在去年12月17日函示，由本院核定之公民營事業機構（含轉投資民營事業機構）、財團法人負責人、經理人之人事案件，均一併受上述限制。
計畫方面：
（一）行政院推動中的各項建設或計畫，例如機場捷運、福衛五號衛星、台灣戲劇藝術中心、健保卡報稅、外籍旅客購物退稅ｅ化服務等，各部會應持續推動辦理；其中可於本年5月19日前完成者，更應如期如質完成，展現優質行政效能。 （相關報導： 觀點投書：從當前組閣窘況看我國憲政體制困境 ｜ 更多文章 ）
（二）另為通盤掌握本院各項重大計畫之最新進度，已由國發會進行盤點，並列管追蹤。
