2025春節9天連假結束，今（3）日是新春開工的第一天，新竹市代理市長邱臣遠率領秘書長張治祥及市府團隊，逐一走訪市府州廳辦公室各單位，致贈新春開運小紅包及小禮品，並向辛苦工作的市府同仁表達感謝。
邱臣遠發小紅包，鼓勵同仁續為市政努力打拼
邱臣遠今天也特別前往市府所屬一級機關衛生局、文化局、稅務局及環保局等，及新設立二級機關，包括竹市青年發展中心、竹市長期照顧管理中心和竹市公園及觀光區設施維護管理中心等單位，勉勵同仁在新的一年，繼續為市政努力打拼，同時也感謝所有同仁在第一線的付出，並將持續秉持市長高虹安「幸福友善」的施政策略，打造安心健康的職場環境。
市府指出，市府致力推動「老幼共好」、「健康安心」、「幸福友善」、「青年活力」、「宜居永續」等十大施政策略，為進一步提升對市民之服務量能，透過組織改造，新成立竹市青年發展中心、竹市長期照顧管理中心、竹市公園及觀光區設施維護管理中心，以加強推動竹巿各項青年發展、長期照顧體系，及公園、觀光設施專責維護等。
民政處長施淑婷表示，開工首日，邱臣遠代理市長與張治祥秘書長向市府同仁致意後，隨即帶領團隊前往市議會，向議長許修睿、副議長余邦彥及議員們拜年。市府與議會肩負著推動竹市發展的共同責任，政策施行更需議會的支持與建議，期待新的一年，府會能緊密合作，推動更多符合市民需求的政策，讓城市發展更進一步。 （相關報導： 台新金控新春團拜 吳東亮期待台新新光金控提供更優質服務 ｜ 更多文章 ）
人事處說明，針對基層勞工待遇，自114年起，軍公教人員調薪3%，市府也積極爭取市庫款進用的約用人員，按照同等比例調薪3%，以保障基層人員的合理薪資，讓同仁們在新春之際立即感受到好「薪」情！為照顧同仁身心健康，今年起市府也放寬年滿40歲同仁健康檢查補助的次數與金額，將原本每2年1次、補助1,500元的健康檢查，提升為每年補助1次、2,000元的健康檢查，進一步提升市府對員工的照顧。
