印媒關注台灣歧視移工言論 當地學者憂中國認知戰、種族主義影響合作

2023-11-23 19:10

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印度人口眾多、薪資低廉,多年來一直想取代中國的世界工廠地位。(AP)

印度人口眾多、薪資低廉,多年來一直想取代中國的世界工廠地位。(AP)

我國將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),計劃按需引進印度移工。不過外電誤稱台灣即將在年底引入多達10萬人,在網路上引發廣泛討論,擔憂大量印度移工湧入,將影響台灣社會治安甚至危害女性安全。台灣內部的負面反應受到印媒關注,擔心台灣對南亞移工有種族主義之虞。當地學者更呼籲新德里當局在與台方談判時,應納入打擊種族主義和歧視的機制。

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印度媒體「世界一體新聞台」(WION)20日報導指出,台灣對印度缺乏關注與了解,種族歧視可能影響雙方合作。台亞交流基金會博士後研究員胡莎娜(Sana Hashmi)表示,台灣對印度的關注不足仍是兩國經濟合作的一大障礙。印度並非台灣歷史上經濟成長、貿易和資金的主要來源,因此台灣媒體和學者往往主要關注歐美,使得作為經濟戰略夥伴的印度未獲應有關注。

上周,印度金德爾全球大學(Jindal Global University)國際事務學院東北亞研究中心創辦主任斯里帕娜(Sriparna Pathak)在印度新德里電視台(NDTV)新聞網刊登評論指出,性犯罪在印度與全球各地都是現實,但與印度勞工相關的刻板印象阻礙了印度和台灣之間任何合作的可能性,並指出印度勞工可能在台灣受到遺憾對待。

台灣數位外交協會推文「台印乾杯」圖文,引起廣大印度網友注意(翻攝推特)
台灣數位外交協會推文「台印乾杯」圖文,引起廣大印度網友注意(翻攝推特)

印度國安外交事務新聞網站「StratNewsGlobal」指出,牽涉中國認知戰的對印度負面報導在台灣廣泛受到關注,可能影響台灣社會對印度的態度。更棘手的是,曾有印度人在台當地騷擾婦女的案例,這些問題已解決,不能以偏概全地概括台灣的大多數印度人。據估計,在台灣約有5000名印度人,其中大多數是受過高等教育且富裕的白領專業人士。

「StratNewsGlobal」引述消息來源指出,台印勞務合作備忘錄可能在下個月簽署,預計將有印度高技術勞工進入台灣的半導體行業。台灣方面對醫院專業人員、護理師和護工也有需求,但確切的引進人數仍在談判中。

台灣的消息來源指出,最初引進台灣的印度移工數量將很少,以確保其技能與台灣行業需求相匹配。由於出生率下降,台灣勞動力市場面臨關鍵性缺口,預計到2030年結束的這個十年還將需要40萬名以上的高技術勞工。目前台灣有超過70萬名移工,主要來自東南亞。

印度新德里一間咖啡館開設的共享辦公室,這裡是印度許多科技新創公司的工作地點。(美聯社)
印度新德里一間咖啡館開設的共享辦公室,是印度許多科技新創公司的工作地點。(美聯社)

種族主義宣傳可能威脅台印經濟合作

印度學者指出,台灣社群媒體對印度的歧視言論忽略台灣自身的問題。斯里帕娜引述台灣衛福部發表的2016年至2019年家暴防治報告,指出台灣有約五分之一的婦女曾處於受虐關係中,而且在台灣平均每5分鐘就有一起家庭暴力通報事件。

斯里帕娜更引述勵馨基金會的報告,指稱台灣政府在落實《消除一切形式種族歧視國際公約》方面存在不足,導致外籍移工生活面臨困難與不平等待遇。2021年,台灣一些工廠在疫情期間只單獨限制了東南亞移工的活動。

她指出,現實是在全球各地許多婦女都未能獲平等對待,表現在針對婦女的罪行、不平等的薪資、職場騷擾、工作場所的不公平工作負擔等方面,而且無論印度、台灣及中國都不例外。然而,炒作針對不同國籍的種族主義並非尋求全球性別正義的解決之道,也不利於實現可能對印度和台灣都有益的經濟合作。

2023年4月,印度賴久爾的公立婦產科醫院使用太陽能供應電源。美聯社稱,在電網不可靠的發展中國家,分散式可再生能源(尤其是太陽能)對醫療扮演重要角色。(美聯社)
印度婦女。(美聯社)

斯里帕娜並提到,她認為台灣網路流傳的惡意宣傳還有一種合理解讀角度,即來自中國的認知戰,因為一篇對印度勞工刻板印象的文章便出自台灣親中媒體。她補充道,中國網路平台經常宣揚印度婦女在印度缺乏安全保障的敘事,同時掩飾中國對婦女的犯罪記錄;宣傳這種刻板印象不僅是種族主義,也是中國的銳實力手段。

斯里帕娜表示,鑒於台灣過去針對東南亞移工的歧視記錄,以及這次針對印度勞工的種族主義炒作,她建議新德里當局在與台灣正式簽署合作備忘錄時必須採取足夠的預防措施,該備忘錄應納入打擊種族主義和歧視的機制。此外,需要制定更嚴格的框架來對抗中國的假消息,以防止印度和台灣勞務合作受到威脅影響。

富士康科技表示期待與印度新興的半導體產業共同成長。(AP)
富士康科技表示期待與印度新興的半導體產業共同成長。(AP)

我勞動部:引進勞工素質及條件均需符合規定

根據我國勞動部15日澄清,台印經貿關係緊密,且印度為新南向重要國家,雙邊推展勞工合作關係是重要工作之一。印度勞工赴全世界各國工作約近1800萬人,工作國家遍及歐美亞地區,包括澳洲、日本、新加坡、美國、英國、沙烏地阿拉伯等國,我國目前也有印度勞工從事專業工作約計2700人,包含高科技產業等業別,工作表現獲雇主肯定。

勞動部表示,引進印度移工是為因應產業缺工補充人力,積極回應各界期待新增移工來源國,以利雇主多元選擇,會循序按照我國規定引進,並無外電報導立即引進10萬印度移工之說。

勞動部指出,我國與印度簽署MOU後,雙方仍須透過工作層級會議,討論後續開放行業數額、移工資格條件、雙邊法規調適及引進作業流程等配套,而且就業服務法規已明定,移工必須有當地國行為良好證明(無犯罪紀錄),始能申請簽證來台,引進勞工素質及條件均需符合規定。

勞動部也指出,對於印度移工語言能力、專業能力、學經歷及行為良好等資格條件,以及妥善規範印度移工來源地區等,勞動部均會納入審視評估,以符合我國需求。

「臺灣印度研究協會」23日針對政府擬引進印度移工一事發表聲明,強調支持循序漸進開放印度移工,創造雙贏夥伴關係。聲明中指出,印度一直是移工輸出大國,引進印度勞工有助緩解台灣勞力短缺問題,同時促進雙邊夥伴關係。協會呼籲社會尊重相關討論,同時對歧視性言論表示遺憾,並承諾持續透過講座、論壇等活動促進台印交流。

2023年9月9日,全球基礎設施和投資伙伴關係及印度-中東-歐洲經濟走廊活動在新德里舉行。(美聯社)
2023年9月9日,全球基礎設施和投資伙伴關係及印度-中東-歐洲經濟走廊活動在新德里舉行。(美聯社)

 

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