阿特曼、布羅克曼、Murati、戰略主管Jason Kwon、首席運營官Brad Lightcap和其他領導團隊成員花了一天時間與董事會談判，為阿特曼的復職據理力爭，並就新董事會成員提出建議。他們認為自己已取得了一些進展。其中，Salesforce前聯合執行長Bret Taylor提出的一項建議得到了雙方的認可。
但知情人士說，癥結仍在於阿特曼希望重新擔任執行長一職。阿特曼還敦促解僱現在的董事會。
上述談判一直持續到深夜，一盒盒的外賣食品送到教會區（Mission District）的辦公室，來自多家新聞機構的記者在現場盯梢，嚴陣以待的架勢堪比選舉教皇的秘密會議。在辦公樓裡，員工們聚集在一起，有些人公然哭了起來。
冗長的磋商終於有了結果，但不是阿特曼。Emmett Shear被董事會任命為執行長，他是影片直播服務公司Twitch的聯合創始人，直言不諱地支持放緩AI發展。
微軟對這一決定未獲事先通知，但當這一決定宣布時，納德拉已經準備好了一個計劃：一位人士說，阿特曼和布羅克曼將到微軟，成立一個新的AI部門。
董事會隨後向OpenAI領導團隊發布了一份通知，表示堅持其決定，並認為阿特曼的「行為和缺乏透明度」已「破壞了董事會按照被授權的方式有效監督公司的能力」。
為了回擊社交媒體上流傳的各種說法，董事會還稱，「這一決定與產品安全或保障、開發速度或OpenAI的財務狀況無關」。
董事會表示，關鍵在於，這是一個治理問題，是這個架構獨特的組織的董事會如何履行職責和推進使命的核心問題。
據一位知情人士說，董事會通過Slack向員工發送了一條消息，宣布與Shear舉行全體員工會議，但有幾名員工用中指表情符號回覆了這條消息。只有不到12個人出席了會議。整個周日都在等待一個解決方案的約200名員工湧出了公司大樓。
在大廳裡，布羅克曼的妻子安娜·布羅克曼（Anna Brockman）哭著懇求Sutskever重新考慮此事；她於2019年在OpenAI的辦公室裡舉行了婚禮，婚禮由Sutskever主持。
不久之後，Sutskever真的這樣做了。
周日晚間，OpenAI員工連夜寫了一封措辭激烈的公開信，揚言要辭職並跟隨阿特曼和布羅克曼去微軟，除非董事會解散並恢復兩人的職務，並任命Taylor、Hurd這樣的人士為新的獨立董事。到當日結束時，770名員工中的逾700人簽署了這封公開信，其中包括Sutskever。
「我對參與董事會的行動深表遺憾，」他在X上寫道。「我從未有意傷害OpenAI。我熱愛我們共同打造的一切，我會盡我所能讓公司重新團結起來。」阿特曼轉發了這則帖子，並附上了三顆愛心。
周一晚間，納德拉在CNBC的節目中表示，OpenAI需要新的治理結構，但他未排除阿特曼及其團隊將留在OpenAI的可能性。
微軟已經在領英舊金山辦公場所的一個樓層安置了筆記型電腦和一堆堆GPU晶片，如此一來，一旦讓OpenAI聯合創始人阿特曼復職的努力失敗，就可以安頓相關OpenAI團隊。GPU晶片可提供AI背後的算力。
但董事會與OpenAI領導層之間的談判仍在拖延之際，微軟的這處辦公場所目前還沒有OpenAI員工。一位了解納德拉想法的人士表示，微軟的首選是讓阿特曼重返OpenAI擔任執行長。
