檢察官犯案，緩起訴繳九十萬了事？
黃檢目前於「海外求學」及自稱學業繁重，無法親自到檢評會陳述意見。既然已坦承送評鑑事實，黃檢放棄到會陳述，此點筆者無意見。
真正重點在此：據悉，黃檢受《緩起訴處分後》已完納處分金新台幣九十萬，並陳述「坦然面對應負之法律責任。」該案不實申報加班，桃檢以黃男涉犯《偽造文書與詐欺等罪》給予緩起訴處分二年確定，須支付國庫九十萬元。
突然讓筆者想起先前「雄檢前主任檢察官，目前為執業律師之黃俊嘉」，因毒品案洩密給毒梟，同樣緩起訴罰九十萬了事？（詳拙文《爪牙檢察一體？痛評雄檢毒品洩密90萬緩起訴案》）
筆者更好奇的是「細部事實的具體內容」，可惜未經法院審理，無法一窺堂奧，或說檢方護短，乃至家醜不宜外揚？還是往後有公務人員有此犯罪行為，當犯案情節輕重類似，桃檢是否沿例均處分緩起訴？
桃檢作成《緩起訴處分》，此部分為刑案偵查！而該案經評鑑後，移送懲戒法院審理，將靜待法院判決。同樣地，也不妨觀察另則懲戒新聞稿（110年度懲字第5號）為比對。
觀察檢評會對該案《評鑑決議》
最後，來看看檢評會對該案評鑑決議內容（節錄）：
ㄧ、事證明確：
本件受評鑑人（黃檢）於前述期間不實申請加班以及差勤異常（曠職、早退）之違失行為，依請求人行政調查、所屬檢察官偵查及法務部機動查處小組調查資料，事實已屬明確。
二、本件連一般人均得判斷其不法性：
受評鑑人（黃檢）前開違背職務之行為（檢察官倫理規範第 2 條、第 5 條），即使非法律專業人員亦能正確判斷其不法性。
三、違失多次及持續相當期間：
受評鑑人（黃檢）違失行為之「次數甚多」且「持續相當時間」，實可推知受評鑑人明顯欠缺遵守前述職務規範、履行職務義務的意識，此等違失情節自屬重大。
四、本件移送懲戒：因其廢弛職務、 行為不檢、未廉潔自持，維護其職位榮譽及尊嚴，且「涉有犯罪」（筆者註：緩起訴已確定），情節重大，實有懲戒之必要。
「千里來龍，此處結穴。」檢察官犯案，緩起訴繳九十萬了事？事發後辭職，轉往國外求學，靜悄悄船過水無痕，幾年後也不知黃檢學成歸國，是否執業律師？
司法人員平常加班為常態，基層法官、檢察官及司法人員倍極辛勞，乃至長年超時工作，若非涉及曠職或廢弛職務，如為正常請假範圍，筆者一般不予評論或多言。但看黃檢此次客觀事實，期間包含出國二次，桃檢未查核之前，出勤紀錄是否顯示正常上班？
黃檢人在國外，紀錄卻顯示在桃檢上班，「這是有任意門或神通吧？」筆者心想。
