還記得當時提名時，國民黨內其實異音四起，難以整合，但是張善政的人格特質，展現出來的專業，不分藍綠的溫暖形象，也讓一開始看似不順利的徵招之舉， 最後幫助藍營重奪失去八年的桃園市，也重擊鄭文燦的聲勢。
回顧一開始張善政拿下桃園市後，馬上展現出來的專業與效率讓人印象深刻，像是代理教師完整聘期的問題，其實多年前就有人倡議，但綜觀綠營執政的縣市卻無所不用其極的拖延應付，而張善政一上任後就馬上解決，也成功讓各縣市跟進，他秉持著應該做、可以做、必須做的精神，馬上解決問題，不讓制度性的缺失，造成老師間的不公平。而且受益於他完整的產官學經歷，過去當過行政院長的他，能夠迅速熟悉行政事務，可以梳理很多問題。
而張善政的優點也是缺點，就是太謙虛，跟其他綠營喜歡作秀的官員不一樣，張善政喜歡為善不欲人知，但就會造成習慣作秀官員的民眾，覺得他純在感很低。但也就是理工人只想解決事情的純粹態度，讓張善政在面對問題時，總喜歡及時處理，快速安排解決問題，從過去他擔任行政院院長時遇到的台南大地震，第一時間自己一個人親赴現場處理調動，也秉持著救災不分藍綠的精神，讓他獲得好評。或是桃園近期發生的事故，也都能看到他迅速到現場，指揮安排局處解決問題，完全不像是一個新手市長。
在他身上讓我看到過去引領台灣經濟起飛的那些技術型官員，像是孫運璿、李國鼎等人，不求政治鬥爭，只秉持純粹理工人好好報效國家的精神。
過去桃園在鄭文燦『政通人和』、要五毛給一塊的大撒幣的執政方式下，地方已經形成一股透過綠營而成的利益集團，而鄭文燦留下的各式金玉其外、敗絮其中的建築，則變成新任市府要善後的對象，前朝市政留下的三大弊案與各式毛胚式的建築，張善政秉持勿枉勿縱的精神，運用專業，深入調查，穩定桃園人對於公共安全的信心。
張善政治理下的桃園，讓人看到專業有效率的希望，跟過去柯文哲整天以效率標榜的KPI模式不同，柯文哲是苛政猛於虎，完全是承襲過去雍正皇帝的那一套，也導致在他身邊人才都待不久，但張善政畢竟是有在大型跨國企業工作過的人才，在帶領團隊上沒有太大的問題，他標榜的新桃園模式，有效率但又具有溫度，或許就如同蘇俊賓副市長所言，對國民黨來說是寶藏，對中華民國來說也是，對於藍營來說，未來要重返執政，就是要培養更多有能力的政務官員。
＊作者為博士生
