媒體報導，日昨，內政部指出今年度共有36位的外國高級專業人才，依2016年所修正的「國籍法」歸化我國，其中，以教育領域的15位最多，為台灣的產業與教育等領域帶來了「更多元化的樣貌」。此外，內政部還表示，12月27日召開年度最後一次的歸化國籍高級專業人才審查會，會中通過了交通領域的俄羅斯籍鐵摩爾，與文化及藝術領域馬來西亞籍的葉途火等4位高專人才歸化我國。
據悉，加上最後1次審查會所通過的4位，36名的高級專業人才中有32名是經內政部召開審查會審查通過；另外4名則是持有「高專梅花卡」，再依「簡化程序」由內政部送相關部會書面審查通過云云。坦白說，內政部此舉在全世界目前都正積極、甚至是無所不用其極「搶人才」的狼性趨勢中，相對已略顯遲滯，唯整體而言仍是一個值得鼓勵與讚賞的「好的開始」，當然更期望其後能是「成功的一半」。
因而，除了肯定內政部此際所召開的上述專業歸化會議外，更期待的是，就在全球國家皆不同程度地步入「少子化」的國安危機時刻，我內政部實應「他山之石可以攻錯」的參酌同屬華人文化的新加坡攬才做法，「好還要更好、快還要更快」，同時期能解決台灣「人口紅利」不斷下降的不利趨勢。而其中「重中之重」的效率與革新，就應從戶政司的「高級專業人才申請歸化國籍專區」，找出「更為輕政簡便」的單一申請窗口。 （相關報導： 陳述恩觀點：小明之亂還沒完，政治霸凌法治的最壞典範！ ｜ 更多文章 ）
＊作者為國民黨前發言人
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