政府的薪資統計並未將ICT產業獨立出來，主計總處的薪資查詢系統也並未提供ICT產業的實質總薪資，因此表3以電子零組件製造業和電腦、電子產品及光學製品製造業來代表。如表中所示，只有這兩個產業的總薪資平均年成長率接近於表1所示的平均經濟成長率，其他產業都遠遠落後，甚至有3個主要產業出現實質薪資負成長的情況。
表中各個產業受雇人數都達到30萬以上，批發及零售業更達到170萬人，但只有兩個電子相關產業獨享經濟成長的利益，合計只占全體就業人口的11%。雖然這兩個產業的實際薪資還沒有超過俗稱「金飯碗」的金融及保險業，以及主要是由台電和中油兩國營事業構成的電力及燃氣供應業，但稱之為「電子新貴」確實已經實至名歸──其他傳統產業的受雇者當然是繼續扮演「平民」甚或「貧民」的角色。
更讓人悲嘆的薪資中位數
更進一步的分析會得到更讓人悲嘆的結果。政府公布的每月薪資是指工商業全體員工的平均數(mean或average)，但薪資的分布呈現右偏，在次數分布圖上拉出一條很長的右尾，平均數會高估多數民眾的薪資水準。較具代表性的是中位數(median)，也就是按照薪資高低將全體受雇者分為兩半的薪資水準。
目前主計總處只提供101年起的每月總薪資中位數，歷年來都相當於平均數的8成左右，而且呈現逐年下降的趨勢，意味著薪資分布右偏的情形日漸嚴重。雖然主計總處以每月總薪資第9和第1個10分位數相除後，其倍數逐年降低，暗示薪資差距逐年縮小，但熟悉基本統計原理的人都很清楚，薪資平均數與中位數差距擴大必定是高薪階層增加所致。
總統蔡英文在2016年的就職演說中，承諾要解決「青貧族」的低薪問題，其主要的措施是提高基本工資，結果確實讓薪資統計數字好看一點。到109年為止的每月總薪資中位數平均成長率達到0.86%，高於表1的總薪資和經常性薪資，但是仍然遠低於經濟成長，而且這只是反映月薪不到3萬的低薪族減少，並不是整體薪資水準的提高。
表4 提供了3筆參考資料，其一是主計總處公布的109年每月總薪資分布圖(110年的統計資料尚未發布)，其中顯示了平均數達到65萬，但中位數只有50.1萬，而且大部分民眾都擠在月薪偏低的左側──這點說明了為何每個月政府公布薪資統計資料後，網路言論一面倒的認為官方數字造假。另外，有10% 的受雇者年薪不到30萬(圖中的D1)，但也有10%的人年薪超過118萬 (圖中的D9)。
其二則是主計總處根據企業雇用員工人數，所統計出來的年全年總薪資中位數及年增率，其中顯示了99人是一個薪資門檻，500人又是一個門檻。員工人數未達百人的中小企業普遍薪資偏低，4人及以下的微型企業更是守在基本工資附近──這只是平均而言，當然必定可以找到企業小但薪資高的範例。
