回應男女薪酬不平等 六名BBC男主持人接受減薪

2018-01-29 19:10

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去年夏天公布的薪酬最高的BBC主持人名單中,克里斯·埃文斯(Chris Evans)位居榜首,在2016/2017年度的薪酬在220萬至225萬英鎊之間。

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收入最高的女性克勞迪婭·溫克爾曼(Claudia Winkleman)的收入則明顯少了很多——在45萬英鎊和50萬英鎊之間。

BBC傳媒事務編輯阿莫爾·拉簡(Amol Rajan)表示,在娛樂行業競爭加劇的同時,新聞行業則正相反。「很多現在接受減薪的人在幾年前就已經獲得可觀的收益。」

「那個時代已經過去,現在主持人們也要接受他們的一部分工資將不得不隨之而去。」

凱瑞

 

離BBC中國總編輯的職位後,凱瑞BBC回到位於倫敦的新聞編輯室中,她希望在這裏能「獲得平等的報酬」。

她將於下周三在BBC總裁托尼‧霍爾(Tony Hall)、其副手安妮·巴爾福德(Anne Bulford)以及新聞和時事總監弗蘭·昂斯沃思(Fran Unsworth)之前,出席英國議會的特別委員會會議。

他們被要求討論BBC採取什麼行動來解決性別間的工資差距。

數字、文化、媒體和體育特別委員會主席達米安·柯林斯(Damian Collins)議員表示,「雖然這些BBC主持人希望通過減薪表現對女同事的聲援,但這並不能根本解決凱瑞和其他人提出的薪酬不平等問題。」

他補充,他們會在委員會的會議上凱瑞和BBC高層的說法。

BBC對性別間工資問題進行了三次調查:

●去年10月份發佈的報告認為,BBC符合對大型組織的要求。報告發現BBC的性別間薪酬差距為9.3%,而英國全國平均水平為18.1%

●一項由法官主導的對普通員工「同工同酬」的審計發現,「沒有任何系統的性別歧視問題」

●BBC對廣播節目主持人、編輯和記者報酬進行的審核將於下周公布

BBC總裁霍爾承諾到2020年消除性別間薪酬差距,他表示BBC應該成為「薪酬、公平、性別平等和代表性上所取得成就的典範」。

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