除此之外，ESA也針對身障太空人設立幾項門檻：包括藉助最低視覺輔助手段後能夠閱讀說明、指示、操作手冊；能執行口頭命令與理解安全與緊急指示、能與地面與其他太空人進行口頭交流；必須能夠勝任精細的手動操作程序與系統維修；能夠在太空中穩定站立、移動與自我照顧；具備在高壓情況下保持冷靜的心理素質；能夠長時間在幽閉環境下勝任小組合作。
在長達1年半的選拔程序之後，通過考驗的正取獲選者將可加入歐洲太空人的隊伍，不過他們仍須接受工程與科學知識、俄語、飛行（包括太空飛行）、太空系統與軌道任務的生存技巧、國際太空站的操作與維修等長期訓練。不過只有正取人選可以獲得一份4年份的ESA工作契約（後續若符合條件，將可無限期延長），備取人選雖可加入部分培訓，但他們並不屬於ESA的一員，也不會拿到任何合約、無需離開目前的工作—直到正取人選出缺為止。
至於正取太空人的基本薪資約在5400至8600歐元（約合新台幣18萬至28.6萬之間），具體取決於相關專業經驗的年資。歐洲太空總署（ESA）的太空人具有國際公務員的地位，因此免繳其母國的所得稅，享有健保與歐洲太空總署的一切福利與津貼。如果在工作期間需要舉家搬遷（歐洲太空人中心位於德國科隆，依任務性質可能外派不同國家），ESA也會支付搬遷、裝潢、子女教育的一切費用。根據ESA目前的規定，太空人每年可享有6周帶薪假期、12天國定假日，外派員工每兩年有一次為期8天的返國假期，退休年齡則為63歲。
太空領域也要反歧視
性別平權與多元尊重如今已是普遍觀念，但是在太空領域卻似乎有待努力。史上560多名太空人中，只有65位女性，且大部分是美國人。歐洲的ESA目前為止也只將2位女性送上外太空—包括法國的艾涅赫（Claudie Haigneré）與義大利的克里斯托弗萊蒂。
ESA積極地鼓勵女性與身障人士加入太空人的行列，這除了是太空領域的一大創舉，未來太空人才的背景也將更加符合多元化、性別平權等願景。
