民主國家政黨輪替是常態，國防力量的建軍卻是百年大計。台灣在世界軍力排名網「全球火力」（Global Firepower）全球軍力排行榜（GFP）中，已從2011年和2012年排名第14位，掉到2017年位居第19名。面對日益精實壯大的共軍，國、民兩黨的政治人物，為了討好選民，鞏固個人的權勢，似乎只在乎民調與選舉，欠缺建軍備戰長遠的眼光與理念，募兵制就是一個典型產物。自民國38年即在台實施的徵兵制變革，始作俑者來自連戰與陳水扁為選舉而競相加碼，直至馬英九總統主政時期，就像變心的女友，一切已經回不去了。
全募兵制迄今尚未落實，國軍人數已跌破「最低防衛需求」，美國學者與AIT人士相繼建議，台灣募兵制會面臨很大的困難跟挑戰，並指出台灣若要展現捍衛的決心，徵兵就是最好的行動。中央研究院「中國效應小組」也曾對此做民調，贊成「台灣為了增加軍事力量，而保留義務役的徵兵制度」，在2015年支持率達60.2％，2016年更驟升至83.4％。蔡政府上台後，木已成舟的募兵制想要改弦易轍，已是困難重重，國防部只好秉持鴕鳥心態，強調募兵制是國家重要政策，將持續推動。
在民進黨的「國防藍皮書」中，對美軍購和振興本土國防產業才是重返執政後最重要的國防施政主軸，但國防政策不是只有買武器或造武器，最重要的是軍心士氣。姑且不論對美軍購所費不貲，困難重重，慶富公司破產案是否為台灣版的「軍工複合體」弊案，現實早已重挫海軍獵雷艦造艦計劃。儘管現代高科技武器不斷研發精進，現代戰爭的思維不斷調整，但是戰場決勝的主要關鍵，仍繫於軍人所展現的忠誠氣節、旺盛戰志和嚴整紀律。巴頓將軍更直言：「或許戰爭需要精良的武器，可是要打贏一場戰爭靠的是人」。再精良先進的武器，都僅是「戰具」層次，以「人」為本才是建軍備戰的核心。筆者在風傳媒幾度投書中，反覆申論「榮譽」與「待遇」是支撐軍人無後顧之憂，願意從軍與含笑為國犧牲的兩大支柱。民進黨一方面操控媒體美化退伍軍人待遇，一方面大砍過去承諾過的退休俸，怎能讓明日即為退伍軍人的現役官兵，心甘情願地為國效忠賣命？
別淪為國軍歷史罪人
人生百態，「有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場」，人各有志。2013年國防部長高華柱因為引起社會廣泛批評的洪仲丘命案，負起政治責任而請辭，其職務將由原任文人國防部副部長的楊念祖接任。甫上任未滿一周的楊部長，因涉及一宗六年前的抄襲案，擔心影響國軍聲譽，坦承疏失，請辭下台。今年7月由於不滿國防預算遭到削減，法國國防總參謀長德維里耶（Pierre de Villiers）將軍向總統馬克龍遞交了辭呈。政務官為政策負責，此為天經地義之事，渠等沒有戀棧權位，留下了品格節操清譽，也有人不顧政治責任，戀棧權位，粉飾太平。
