【金融人的華爾街】名模還是很性感，是老闆犯這三個錯誤，讓維多利亞的祕密走向衰敗！

錯誤三：性騷擾醜聞重傷形象

最要命的是，2018年拉澤克被紐約時報指控，他曾多次在試鏡時命令模特兒坐在自己大腿上，更語帶戲謔地嘲笑他們的女性特徵；有模特兒出面控訴，由於自己拒絕拉澤克所要求的「示好」行為，最後無緣走上年度伸展台。報導一出，公司立刻陷入巨大公關危機。

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畢竟，成為「維密天使」是無數模特兒的終極目標，接上了那對「維密天使」的翅膀，事業就會跟著飛黃騰達；而拉澤克又全權主導年度大秀每件事，從挑選模特兒到策劃展出都由他負責，在「#Metoo」風潮下，一個以性感為至高訴求的內衣品牌，高層私下竟出現這些不尊重女性的舉止，引起北美市場廣大反感，重傷以女性為主要客群的品牌形象。

華爾街日報引述統計指出，平均而言，執行長任職第11年至第15年期間，是他們為公司創造最大價值的「黃金年代」；因為此時，他們已經充分了解團隊上下的經營能力、知道市場風向，能夠做出最準確的判斷，賺回最多的錢，即使面對危機，也能適當回應。魏斯納精明一世，靠著壓寶服飾零售與地產致富（根據2019富比士富豪排行，他的身家上看46億美元），但讓他走紅商場的代表作-維多利亞的祕密，最後也成了他走下神壇的終局之戰：他掌管全局太久了，而且這一仗，他算錯了。

責任編輯/周岐原

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